เจ้าหน้าที่บุคคลและระบบบริหารคุณภาพ (HR & Quality System Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานด้านทรัพยากรบุคคล (HR)
• ดูแลเอกสารงานบุคคลและข้อมูลพนักงาน
• ดำเนินการสรรหา นัดสัมภาษณ์ และต้อนรับพนักงานใหม่
• ประสานงานเรื่องการอบรม การประเมินผล และกิจกรรมพนักงาน
• สนับสนุนงานด้านสวัสดิการ ระเบียบบริษัท และงานธุรการบุคคล
• ประสานงานกับหัวหน้างานในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
• งานด้านระบบบริหารคุณภาพ (ISO 9001)
• จัดทำและควบคุมเอกสารระบบ ISO 9001
• ประสานงานกับแต่ละแผนกในการจัดทำ Procedure, Work Instruction และ Form
• ติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามระบบบริหารคุณภาพ
• สนับสนุนการตรวจติดตามภายใน (Internal Audit) และการตรวจรับรองจากหน่วยงานภายนอก
• สนับสนุนการปรับปรุงกระบวนการทำงานขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี ทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
• มีความละเอียด รอบคอบ และรักการจัดระบบ
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถประสานงานกับหลายฝ่ายได้
• ใช้งาน Microsoft Office หรือ Google Workspace ได้
• พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
• หากมีประสบการณ์ด้าน HR หรือ ISO 9001 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• 2. ประกันสุขภาพ
• 3. ชุดฟอร์มพนักงาน
• 4. ประกันสุขภาพ หรือ เบิกค่าเล่าเรียนบุตร วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท (เลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง)
• 5. โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัท)
• 6. กู้ยืมเงินสวัสดิการพนักงาน
• 7. ตรวจสุขภาพประจำปี
• 8. เบิกอาหารกลางวันมาม่า
• 9. เงินช่วยเหลืองานศพ
• 10. รางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี
• 11. ค่าคลอดบุตร 5,000 / ครั้ง
• 12. ต่ออายุเกษียณให้กับพนักงานที่อายุ 60 ปีขึ้นไป
• 13. เบี้ยขยัน
• 14. ของขวัญวันเกิดพนักงาน
• 15. ตัดแว่นตา หรือ รักษาฟัน วงเงิน 2,000 บาท (เลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ