ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลจัดเตรียมเอกสารสำหรับคนงานต่างด้าว จัดทำ MOU หรือ Work permit
• จัดทำรายงานเงินเดือน สรุปค่าใช้จ่ายทางบัญชี ส่งให้แผนกบัญชี พร้อมยื่นรายได้ประจำปี ภงด.1ก และ กท 20 กยส. ปกส. ภงด1
• จัดเตรียมเอกสารที่เหมาะสมสำหรับงานบุคคล เช่น ใบสมัครงาน ใบทดสอบความรู้เบื้องต้น ใบทดสอบแบบประเมินต่างๆ สัญญาจ้าง ต่างๆ โดยคำนึงถึงบริษัทฯ ให้เกิดปัญหาน้อยที่สุด
• ควบคุม ติดตาม และประเมินทุก 1 เดือน 3 เดือน 6 เดือน และ 1 ปี ตามลำดับ โดยทำรายงานส่งผู้บริหาร
• จัดอบรมเรื่องการจัดทำแบบประเมินผล และนำวิธีการกำหนดเป้าหมายในแต่ละระดับ
• หากสัมภาษณ์ผ่าน สามารถเริ่มงานได้เลย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• จัดอบรมและพัฒนา บุคคลกรภายใน ได้
• บริหารจัดการคนทั้งองค์กร และ สร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กรได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ในสายงานที่สมัคร
• มีทักษะการเจรจา สามารถสรรหาบุคคลกรในช่องทางอื่นๆ เพื่อมีพนักงานได้ทันตามที่แผนกต่างๆ ร้องขอ
• มีทักษะการบริหารจัดการคน งาน และ สถานที่ให้เอื้ออำนวยต่อการทำงาน
• สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Hr cloud หรือโปรแกรมเงินเดือนอื่นๆ เข้าใจพื้นฐานการทำเงินเดือน
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และสามารถประยุกต์ใช้ให้เข้ากับกฏระเบียบของบริษัทได้
• สามารถจัดการควบคุมความเรียบร้อยของอาคาร และ พนักงานได้
• มีความสามารถด้านการจัดการอบรมภายใน หากมีประสบการณ์ HR สายบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : https://goo.gl/maps/STYrsC8KzWNho4saA