Business Development

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์การเติบโตทางธุรกิจ- วิเคราะห์ตลาดและกำหนดเป้าหมายรายได้/จำนวนลูกค้าใหม่รายปี รายไตรมาส และรายเดือน- ศึกษาความเป็นไปได้ในการเปิดบริการใหม่หรือขยายสาขา รวมถึงกลุ่มตลาดต่างประเทศ- ศึกษาความเป็นไปได้ในการเปิดบริการใหม่หรือขยายสาขา รวมถึงกลุ่มตลาดต่างประเทศ- ติดตามและปรับกลยุทธ์ตามผลประกอบการจริงเทียบกับเป้าหมาย
• สำรวจโอกาสความร่วมมือทางธุรกิจ - รวบรวมรายชื่อพันธมิตรที่มีศักยภาพในอนาคต (เช่น คลินิก/โรงพยาบาลพันธมิตร เอเจนซี่ท่องเที่ยวสุขภาพ) ไว้เป็นข้อมูลอ้างอิง- ศึกษารูปแบบความร่วมมือที่คู่แข่งหรือธุรกิจใกล้เคียงใช้ เพื่อประเมินความเป็นไปได้- นัดพบปะพูดคุยเบื้องต้น (introductory meeting) แบบไม่เป็นทางการเพื่อทำความรู้จักและเก็บข้อมูล ยังไม่เข้าสู่การเจรจาเงื่อนไข- สรุปโอกาสที่น่าสนใจเสนอผู้บริหารเพื่อพิจารณาว่าควรเดินหน้าทำดีลจริงในอนาคตหรือไม่
• การขยายและรักษาฐานลูกค้า- วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายและโปรโมชันร่วมกับทีมขาย/การตลาด- ออกแบบโปรแกรมสมาชิกหรือสิทธิประโยชน์เพื่อรักษาลูกค้าเดิม (Retention Program)- ติดตามความพึงพอใจของลูกค้าและแก้ไขปัญหาที่กระทบต่อการกลับมาใช้บริการซ้ำ- วิเคราะห์ Customer Lifetime Value และหาแนวทางเพิ่มยอดใช้บริการต่อคน
• การวิจัยตลาดและวิเคราะห์ข้อมูล- ติดตามเทรนด์ธุรกิจความงามและเวชกรรมทั้งในและต่างประเทศ- วิเคราะห์คู่แข่งด้านราคา บริการ และกลยุทธ์การตลาด- ทำแบบสำรวจหรือสัมภาษณ์ลูกค้าเพื่อเก็บ Insight เชิงพฤติกรรม- สรุปผลวิจัยเป็นรายงานเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
• การประสานงานระหว่างฝ่าย- ประชุมร่วมกับฝ่ายการตลาด และฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อจัดทำแผนงานร่วม- ติดตามความคืบหน้าของการนำแผนธุรกิจไปปฏิบัติจริงในแต่ละฝ่าย- แก้ไขปัญหาหรือความติดขัดที่เกิดจากการทำงานข้ามฝ่าย- สื่อสารเป้าหมายและ KPI ให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเข้าใจตรงกัน
• การนำเสนอและรายงานผล- จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน/ไตรมาส- นำเสนอแผนธุรกิจใหม่หรือผลการวิเคราะห์ตลาดต่อผู้บริหาร- รับข้อเสนอแนะจากผู้บริหารและปรับแผนงานให้เหมาะสม-จัดเก็บและอัปเดตเอกสารกลยุทธ์ให้เป็นปัจจุบันสำหรับใช้อ้างอิงภายในทีม
• การวางแผนและดำเนินโครงการพัฒนาธุรกิจ- จัดทำแผนโครงการ (Project Plan) กำหนด Scope, Timeline, Milestone และงบประมาณของแต่ละโครงการพัฒนาธุรกิจ- แบ่งงานและมอบหมายความรับผิดชอบให้ผู้เกี่ยวข้องในแต่ละฝ่าย- ประสานทรัพยากร (บุคคล งบประมาณ เครื่องมือ) ที่จำเป็นต่อการดำเนินโครงการ
• การติดตามและควบคุมโครงการ- ติดตามความคืบหน้าของโครงการเทียบกับแผนงานอย่างสม่ำเสมอ (Progress Tracking)- ระบุและบริหารความเสี่ยงที่อาจกระทบต่อโครงการ- จัดประชุมอัปเดตความคืบหน้ากับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง- จัดทำรายงานสรุปผลเมื่อโครงการเสร็จสิ้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงานบริหารธุรกิจงานบริการ อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในสายงานบริหารธุรกิจคลินิกจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ในระบบ ISO 9001

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.เบี้ยขยันสะสมสูงสุด 12,900 บาท/ปี*
• 2.รางวัล Team Incentive *
• 3.ค่าทำงานล่วงเวลาในอัตราพิเศษ
• 4.โบนัสตามผลงานและผลประกอบการ (Partner)
• 5.สวัสดิการรางวัลอายุการทำงานนาน (ทองรูปพรรณ สูงสุด 5 บาท)
• 6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• 7.สวัสดิการอาหาร ขนม หรือเครื่องดื่ม
• 8.เครื่องแบบพนักงาน
• 9.ของขวัญวันเกิดพนักงาน
• 10.ตรวจสุขภาพประจำปี
• 11.สิทธิค่ารักษาพยาบาล
• 12.สวัสดิการตรวจรักษาฟรี
• 13.สวัสดิการฉีด Botox และเลเซอร์ Accure ฟรี
• 14.ส่วนลดในการซื้อผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ในราคาพนักงาน
• 15.สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงาน กรณีเกิดการเสียชีวิตของพนักงานหรือครอบครัว
• 16.สวัสดิการเงินแสดงความยินดีกรณีสมรส
• 17.สวัสดิการเงินแสดงความยินดีกรณีคลอดบุตร
• 18.สวัสดิการเงินแสดงความยินดีและความเสียใจแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
• 19.การฝึกอบรมทั้งภายนอกและภายในองค์กร
• 20.ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
• 21.ทุนการส่งเสริมการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น
• 22.ทุนสนับสนุนการสอบวัดระดับความสามารถทางภาษา
• 23.กองทุนให้กู้ยืมพนักงาน
• 24. และอื่นๆ เช่น กิจกรรมสังสรรค์ประจำปี Happy Workclub ค่าเดินทาง
• ทั้งนี้ สวัสดิการและสิทธิ์ประโยชน์ เป็นไปตามที่บริษัทฯ กำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ