• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์: มีทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ประสานงานกับคนทุกระดับ และเจรจาต่อรองได้ดี

ประเมินผลการทำงานของพนักงาน

เสนอแนวทาง สร้างระบบการพัฒนาหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ทำค่าแรงทั้งหมดของบริษัท

มีความรู้เรื่องแรงงานด่างด้าว

มีความในการทำภาษี ภ.ง.ด.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย - หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี

ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ HR

สรรหาบุคลากร / ฝึกอบรม / กฏระเบียบ / เอกสารธุรการ / สวัสดิการพนักงาน / ประเมินผล

กฎหมายแรงงาน: มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย (Labor Law) และระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

งาน HR ครบวงจร: เชี่ยวชาญทั้งด้านการบริหาร (HRM) เช่น การสรรหา, ค่าตอบแทน, สวัสดิการ และการพัฒนา (HRD) เช่น การฝึกอบรม และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง

สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน / ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ปพิชญา แนบเนียน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 082- 9766272,095-0688094

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

2 ซ.ลาดปลาเค้า 60 แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  26
• 
  หมอชิต
• 
  ลาดพร้าว
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี