สรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการของแต่ละแผนก

เขียนและลงประกาศงานในช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Board, Social Media, Website

ติดต่อประสานงานผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และให้ข้อมูลเบื้องต้น

จัดการกระบวนการสัมภาษณ์ร่วมกับหัวหน้างานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง

ดูแลเอกสารและข้อมูลผู้สมัครให้ครบถ้วน

จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาเป็นรายเดือน

พัฒนาแผนและช่องทางการสรรหาให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

ประสานงานทั่วไปทั้งภายในและภายนอกองค์กร

ดูแลสต๊อกอุปกรณ์สำนักงาน และจัดซื้อจัดจ้างตามความจำเป็น

บันทึกข้อมูลและจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานธุรการ

ให้การสนับสนุนฝ่ายอื่น ๆ เช่น HR, Accounting หรือฝ่ายบริหาร

ดูแลความเรียบร้อยในสำนักงาน เช่น การจัดโต๊ะประชุม, เอกสาร, และความสะอาดเบื้องต้น

ดูแลและจัดทำเอกสารภายในสำนักงาน เช่น เอกสารการลา, เอกสารเบิกจ่าย, เอกสารสัญญา, และเอกสารอื่น ๆ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 24 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

วุฒิ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ในสายงาน HR หรือ Recruit อย่างน้อย 2 ปี

ใช้ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้ดี

มี ทักษะการประสานงานที่ดี ละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบ

หากมีประสบการณ์ด้านการเบิกจ่าย หรือดูแลเอกสารการเงิน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีทักษะด้านการประสานงาน มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

มีทักษะในการประสานงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1.เบี้ยขยัน
2.สิทธิ์ซื้อสินค้าในแบรนด์
3.กินเลี้ยงรายปี , กินเลี้ยงทีม
4.สัมนารายปี
5.ตรวจสุขภาพ

ชื่อผู้ติดต่อ : Yasutama

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0811105521 / 0922496014

21/155 หมู่6 ซอยงามวงศ์วาน47 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10210 ประเทศไทย