Senior Recruitment

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการกระบวนการสรรหาแบบครบวงจร
• สรรหาและดึงดูดผู้สมัคร การสรรหาเชิงรุก (Direct Sourcing)
• ทำหน้าที่เป็นคู่คิดด้านสรรหาให้กับองค์กร (HR Business Partner)
• การประเมินผลผ่านทดลองงาน, กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
• จัดเก็บข้อมูลด้านการสรรหาและข้อมูลพนักงาน
• ร่วมพัฒนาโครงการด้าน HR พัฒนาทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR อย่างน้อย 3-5 ปี
• มีความรู้ด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง และแนวทางการบริหารงานสรรหาบุคคลยุคใหม่
• มีทักษะในการสื่อสาร การประสานงาน และความสามารถในการแก้ไขปัญหาได้ดี
• มีทัศนคติเชิงบวก ทำงานเป็นทีม และยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง
• มี Service Mind
• มีความคล่องตัวในการทำงาน

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ด้านส่งเสริมสุขภาพ
• 1. ประกันสังคม
• 2. ประกันอุบัติเหตุ
• 3. ค่ารักษาทันตกรรม
• 4. ตรวจสุขภาพประจำปี
• ด้านรายได้
• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• 2. โบนัสประจำปี 1-3 เดือน
• 3. โบนัสพิเศษ
• 4. ค่าคอมมิชชั่น,Insentive
• ด้านเสริมความรู้/ความสามารถ
• 1. ค่าสอบ Certificate ต่างๆ
• 2. อบรมคอร์สต่าง ๆ ทั้ง In-house,Onlineและนอกสถานที่ โดยวิทยากรระดับแนวหน้า
• 3. สนับสนุนส่งเสริมด้านความรู้ต่างๆ
• ด้านสันทนาการ/นันทนาการ
• 1. กิจกรรมเทศกาลปีใหม่,ตรุษจีน และตามเทศกาลต่างๆ
• 2. กิจกรรม Outing ประจำปีทั้งในประเทศและต่างประเทศ
• 3. กิจกรรม Sport Day
• 4. กิจกรรมร่วมบุญ,ร่วมกุศล
• ด้านเวลางาน
• 1. วันจันทร์
• วันศุกร์ หยุดเสาร์ อาทิตย์
• 2. WFH/Hybrid
• 3. วันหยุดตามประเพณี
• 4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

สาย / 22 / 36ก / 60 / 71 / 93 / 137 / 168 / 207 / 501 / 40 / 58 / 92 / 99 / 113 / 115 / 122 / 126 / 182

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ