เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานด้านสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับบริษัท
• วางแผน และจัดทำงบประมาณด้านแรงงานสัมพันธ์
• จัดกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ สันทนาการต่างๆ
• ดูแลเรื่องกฎระเบียบต่างๆของทางบริษัทตามที่บริษัทกำหนด
• การสอบสวนพนักงาน พิจารณาโทษทางวินัย การให้คำปรึกษาด้านแรงงานกับระดับหัวหน้างาน
• ประสานงานกับส่วนงานราชการเกี่ยวกับด้านแรงงานต่างๆ
• รับผิดชอบดูแลการจัดทำ รวบรวมเอกสารราชการเกี่ยวกับด้านแรงงาน อาทิ คณะกรรมการสวัสดิการ , ยื่นเอกสารคนพิการ , มยส. , โรงงานดีเด่น , สถานประกอบการดีเด่น เป็นต้น
• รับผิดชอบอัพเดทอัตรากำลังตามแผนงาน
• สนับสนุนกิจกรรมอื่นๆของฝ่ายบุคคลด้านโรงงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้กฎหมายแรงงาน
• มีความรู้ด้านแรงงานสัมพันธ์
• ทักษะในการวางแผน
• ทักษะในการประสานงาน
• ทักษะในการสื่อสารในระดับดี

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ที่พัก ฟรี!!!
• สถานที่ออกกำลังกาย ได้แก่ สนามกอล์ฟ ห้องฟิตเนส สนามฟุตซอล ฯลฯ
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม
• ชุดฟอร์มพนักงาน พร้อมอุปกรณ์ PPE ฟรี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• สัมมนา/อบรมนอกสถานที่
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• เงินช่วยเหลืองานศพให้กับครอบครัว
• เงินช่วยเหลือพนักงานผู้ประสบภัยธรรมชาติและภัยพิบัติ
• โบนัสตามผลประกอบการ
• ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : -รถส่วนตัว -รถโดยสารประจำทาง สาย พิษณุโลก-เนินกุ่ม