• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการของแต่ละแผนก

คำนวณเงินเดือนพนักงานรายเดือน และตรวจสอบค่าแรงของพนักงานรายวัน

จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล

ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน

ดูแลสวัสดิการของพนักงาน

ตรวจสอบ ขา ลา มา สาย ของพนักงาน

แจ้งพนักงานเข้า-ออก ประกันสังคม

ยื่นภาษีภงด.1 และ ภงด.1 ก

ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เป็นผู้ที่มีมนุษยสัมพันธ์ดีต่อผู้อื่น

เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย

ต้องมีความรอบรู้พอสมควร เนื่องจากต้องคอยตอบคำถามพนักงานและทุกๆ ฝ่ายในองค์กร

เป็นผู้ที่มีความน่าเชื่อถือ พร้อมกับสร้างความประทับใจได้เสมอ

ต้องช่างสังเกต คอยติดตามข่าวสารต่างๆ ทั้งภายนอกองค์กรและภายในองค์กร ตลอดจนคนในองค์กรด้วย

ต้องมีความรับผิดชอบต่องานและหน้าที่ของตนเองอยู่เสมอ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- โบนัสตามผลประกอบการและผลการประเมิน
- ประกันกลุ่ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- อาหารว่าง
- กิจกรรมพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 020965499

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

637/1 แขวงจอมพล เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ห้าแยกลาดพร้าว
• 
  ลาดพร้าว
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี