วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานตามอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ

ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองใบสมัคร และสัมภาษณ์

จัดทำสัญญาจ้าง เอกสารเริ่มงาน และปฐมนิเทศพนักงานใหม่

ติดตามการทดลองงานและประเมินผล

จัดทำและดูแลแฟ้มประวัติพนักงาน

บันทึกข้อมูลพนักงานในระบบ HR / Excel / ERP

ดูแลการเข้า–ออกงาน ขาด ลา มาสาย และวันหยุด

จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน / เงินเดือน

จัดทำข้อมูลเงินเดือน ค่าแรง OT เบี้ยขยัน โบนัส และค่าตอบแทนอื่น

ตรวจสอบเวลาทำงานและคำนวณค่าจ้าง

ดูแลการขึ้นทะเบียน–ยกเลิกประกันสังคม

ประสานงานการฝึกอบรมภายในและภายนอก

ดำเนินการเรื่องหนังสือเตือนและการลงโทษทางวินัย

จัดเก็บประวัติการฝึกอบรมพนักงาน

สนับสนุนการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI / Probation)

จัดทำรายงาน HR เช่น อัตราการลาออก ขาดงาน OT

ปรับปรุงและพัฒนาระบบ HR ให้เหมาะสมกับองค์กร

ยื่นทำเอกสารต่างด้าว ต่อวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน

ดำเนินการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ภงด.1) และสวัสดิการพนักงาน

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

มีความรู้กฎหมายแรงงานและระบบเงินเดือน

ใช้ Excel และโปรแกรมสำนักงานได้ดี

มีความละเอียด รอบคอบ รักษาความลับได้ดี

มีทักษะการสื่อสารและประสานงาน

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ประกันสังคม

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : หยิน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0928822627

61/21 หมู่ที่ 8 ต.นาดี อ.เมืองสมุทรสาคร จ.สมุทรสาคร 74000 ตำบลนาดี อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000 ประเทศไทย