HR

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ทำสัญญาจ้าง/ปฐมนิเทศประสานงานพนักงานใหม่
• ตรวจTimesheet/ลงขาด ลา มา สาย/บริหารใบลา
• ทำเงินเดือน คิดโอที คิดขาดลา
• ดูแลประสานงานกับพนักงานสัญญาจ้างเพื่อให้ต่อสัญญาใหม่และให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
• ประสานงานแก้ปัญหาต่าง ๆ ของพนักงาน
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับพนักงาน เช่น ใบรับรองเงินเดือน,ใบรับรองการทำงาน
• ประสานงานภายในองค์กรและประสานงานภายนอกองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรมนุษย์ 1-3 ปีขึ้นไป
• มีความละเอียดรอบคอบเรียนรู้งานได้รวดเร็วทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
• รักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท
• มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องของ Job Description หรือ Job Qualification เป็นอย่างดี
• พร้อมเรียนรู้ รับสิ่งใหม่ๆ มีความมั่นใจ ความรับผิดชอบ และมีระเบียบวินัยในตัวเอง
• มีทักษะการใช้ Microsoft Office เช่น Microsoft Excel และ PowerPoint
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• มีการทำงานแบบไฮบริดมีทั้ง WFH และ เข้าออฟฟิศ 2 วันต่อสัปดาห์
• ประกันสังคม
• ประกันกลุ่ม
• เป็นไปตามนโยบายของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ