• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ความรับผิดชอบ รายละเอียดงาน 1.ดูแลและบริหารจัดการงานฝ่ายบุคคลทั้งหมด การปรับเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการพนักงาน ประกันสังคม บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มา สาย รวมถึงการอำนวยความสะดวกให้กับเจ้าหน้าที่ทุกแผนก 2.ดูแลและบริหารบุคคลกร ให้อยู่ในระเบียบปฏิบัติตามข้อบังคับและระเบียบวินัยของบริษัท รวมถึงจัดทำและพัฒนาฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เช่น คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่, Job description และ competency ของเจ้าหน้าที่ เป็นต้น 3.วิเคราะห์ ติดตามผลการประเมินผลงานพนัก ทุกไตรมาสและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านพัฒนาบุคคลกร 4.การสรรหาและคัดเลือกบุคลกร สัมภาษณ์งานแต่ละตำแหน่งตามที่บริษัทต้องการ 5.แก้ไขและลดปัญหาความขัดแย้ง ระหว่างพนักงาน และ พนักงานกับบริษัท 6.อบรมและพัฒนาบุคลากรในด้านต่างๆ รวมถึงจัดทำแผนการสื่อสารในองค์กร สร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร กระตุ้นให้เกิดบรรยายกาศในการทำงานที่สร้างสรรค์ 7.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับเหมาะหมายจากบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

คุณสมบัติ *มีประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นไป* 1.มีประสบการณ์ด้านรอง HR 1.การศึกษาระดับปริญญาตรี ถ้าหากจบการศึกษาจากคณะที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ 2.ทำงานได้เหนือความคาดหมาย การเข้าถึงทุกภาคส่วนได้อย่างรวดเร็วฉับไว เป็นสิ่งที่พนักงานคาดหวัง ดังนั้นการเข้าถึงได้อย่างรวดเร็วจะทำให้พนักงานรู้สึกได้ว่า HR สามารถเป็นที่พึ่งได้ 3.เป็นที่ปรึกษาที่ดี ให้ความช่วยเหลือพนักงานเต็มที่ ให้คำแนะนำที่ถูกต้องและเหมาะสมในเวลาที่จำเป็นและมีความเป็นกลางระหว่างพนักงานและบริษัท มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความจริง 4.เก็บความลับเป็น รักษาความลับต่างๆขององค์กร และข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน 5.ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดความสัมพันธ์ ต้องช่วยให้เกิดความสัมพันธ์อันดี ทั้งต่อองค์กร และต่อพนักงานด้วยกันเอง ให้มีความผูกพันแน่นแฟ้น อันจะนำไปสู่ความเป็นองค์กรที่มีภาพลักษณ์ที่ดี 6.เคยทำ KPI / เงินเดือน Payroll ด้วยโปรแกรมได้ *สำคัญ* 7.วางระบบ HR ให้กับบริษัทได้ *สำคัญ*

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ
1. ประกันสังคม
2. ปรับเงินเดือนประจำทุกปี
3.เงินรางวัลทำงานนาน
4.ทุนการศึกษาบุตร-ธิดา
5.สัมมนาประจำปี
6.โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : พลอย

เบอร์ผู้ติดต่อ : LINE : 0853517758

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

89 อาคารเจ้าพระยาทาวเวอร์ ชั้น 2 ห้อง 202 ซอยวัดสวนพลู ถนนเจริญกรุง แขวงบางรัก เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  สะพานตากสิน
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน