• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหาอัตรากำลังคนตามนโยบายองค์กร - ประกาศรับสมัครพนักงานทุกคนตามช่องทางที่บริษัทกำหนด ทำสัญญาว่าจ้างงาน - สัมภาษณ์คัดเลือกตามเวลาที่กำหนด - ติดต่อฝ่ายจ้างงาน - อบรม ปฐมนิเทศ พนักงานใหม่และเก่า - ตรวจประวัติอาชญากรรม (อับเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน

ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน - ติดตาม วิเคราะห์ ประเมินผลการปฏิบัติการทำงานของพนักงาน คุมประพฤติและประเมินผลการทำงาน

ควบคุมและดำเนินการวินัยให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน

จัดทำเอกสารการสมัครงาน สัญญาว่าจ้างให้เป็นปัจจุบันและอับเดทอยู่เสมอ

อับเดทข้อมูล สถานะพนักงานให้เป็นปัจจุบันให้ท่วงทันต่อการว่างแผนอัตรากำลังคน

จัดกิจกกรม ส่งเสริม สนับสนุนแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร

จัดทำข้อมูล สรุปเงินได้-เงินหัก ค่าใช้จ่ายต่างๆ ส่งต่อหน่วยงาน Payroll

สนับสนุน ร่วมวางแผนกลยุทธ์งานสรรหาว่าจ้างให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล / รัฐศาสตร์ / นิติศาตร์ หรือมีประสบการณ์ด้านงานสรรหา (จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)

มีประสบการณ์ด้านสายงานทรัพยากรบุคคล 1-2 ปี (งานด้านสรรหา)

มีความรู้ด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล แนวคิด หลักการ กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และขั้นตอนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

มีความระเอียดรอบคอบ ปฏิบัติงานด้วยความเอาใจใส่ ใส่ใจในรายละเอียด และคำนึงถึงความถูกต้องครบถ้วนของงาน

มีทักษะในการสื่อสารอย่างดีเยี่ยม และมีทัศนคติที่ดีต่อการบริหารเข้าใจถึงบริบทของเนื้องาน รูปแบบการทำงานได้เป็นอย่างดี มีจิตใจอาสา พร้อมเรียนรู้งานและปรับเปลี่ยนรูปแบบของการทำงานใหม่ๆอยู่เสมอเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสายธุรกิจ

เข้าใจงาน บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของตนเอง และหน่วยงานที่ต้องติดต่อประสานงานด้วย

มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐาน และการจัดทำรายงานข้อมูล

มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎเกณฑ์ต่างๆ รวมถึงระเบียบข้อบังคับขององค์กรที่เกี่ยวข้องในการทำงาน

สามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบงาน หน้าที่ ตามรูปแบบการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจได้อยู่เสมอ

สามารถเริ่มงานได้ทันที่จะพิจาณาเป็นกรณ๊พิเศษ

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

สวัสดิการอื่นๆ

-ประกันสังคม
-สิทธิ์การลาต่างๆ
-วันหยุดพักร้อนประจำปี
(6-14 วัน Prorate เริ่มต้น 2 วัน)
-ค่าล่วงเวลา (เฉพาะตำเเหน่ง)
-ค่าเข้างานเป็นกะ (เฉพาะตำเเหน่ง)
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
-ประกันสุขภาพ (กลุ่ม)
-เครื่องแบบเสื้อ
-เบี้ยขยัน (เฉพาะตำเเหน่ง)
-เบี้ยเลี้ยงวันเกิด
-เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
-ค่าความสามารถด้านภาษาอังกฤษ
-โบนัสประจำปีตามผลประกบการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Recruitment KDR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0820979621

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

554/59 อาคารสกายไนน์ เซ็นเตอร์ ถนนอโศก-ดินแดง แขวงดินแดง เขตดินแดง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ศรีลาซาล
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : อยู่ใกล้โรงพยาบาลศรีครินทร์ สาขาลาซาล

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf