วางแผนควบคุมกำหนดทิศทาง การบริหารงานของภาคและเกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร

รับผิดชอบยอดขาย กำไรขั้นต้น กำไรสุทธิ และค่าใช้จ่ายของทุกสาขาในภาค ให้เป็นไปตามเป้าหมาย

รวบรวมและติดตามยอดขายของสาขาและร่วมกับสาขา ทำยอดขาย กำไรและควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมาย

ประสานงานกับผู้จัดการเขต และผู้จัดการสาขา หาแนวทางในการเพิ่มยอดขายร่วมกัน และนำไปกำหนดกลยุทธ์ร่วมกับCEO และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเพื่อให้ได้ยอดขายตามเป้าที่บริษัทตั้งไว้

ติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานให้ได้ตามมาตรฐาน และนโยบายของแบรนด์ดีฟาร์มฟู้ดรีเทล (Operations Manual)

สุ่มตรวจและเข้าไปช่วยแก้ปัญหาที่เกิดซํ้าๆ และยังไม่ได้รับการแก้ไข ตลอดจนหาวิธิป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาเดิมอีก

บริหารจัดการความเสี่ยงที่จะก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร

รับผิดชอบผลงานการตรวจ QSC ประเมินและติดตามว่าได้รับการแก้ไขเสร็จสิ้น

วางแผนพัฒนาศักยภาพของพนักงานในภาคที่ดูแล ตลอดจนการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานและผลการพัฒนาและความก้าวหน้าของพนักงานอย่างสมํ่าเสมอ

เพิ่มพูนทักษะและความชำนาญในงานให้แก่ ผู้จัดการเขตและผู้จัดการสาขา เพื่อให้มีทักษะความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฏิบัติให้เกิดผลได้จริง

กล่าวคำชมเชยพนักงานที่มีผลการปฏิบัติงานดีประจำเดือน ตลอดจนสร้างเสริมบรรยากาศและสภาพแวดล้อมเพื่อให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการทำงาน

ดูแลรับผิดชอบสาขา ให้อยูในสภาพที่ดีสวยงามไม่ทรุดโทรม ไม่เกิดอันตราย และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของสาขา

ปลูกฝังและสร้างจิตสำนึก (Service Mindset) ของการสร้างความพึงพอใจของลูกค้า (Customer Delight) ให้เกิดขึ้นตลอดเวลา

แนะนำวิธีการป้องกันไม่ให้เกิดเสียงบ่นจากลูกค้า เช่น การเตรียมความพร้อมของ พนักงานสินค้า และอุปกรณ์ (เครื่องมือให้เพียงพอ)

เข้าไปช่วยแก้ปัญหาที่เกิดซํ้าๆ และยังไม่ได้รับการแก้ไข ตลอดจนหาวิธิป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาเดิมอีก

1งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

ปริญญาตรี ทุกสาขา ขึ้นไป อายุ 30-40 ปี

มีประสบการการณ์ในระดับผู้จัดการ 8 ปีขึ้นไป

มีประสบการณ์การทำงานระดับผู้บริหารในธุรกิจอาหารหรือค้าปลีก ไม่น้อยกว่า 5 ปี

มี Managerial Skill ที่ดีทางด้าน Hard Skill และ Soft Skill

มีทัศนคติที่ดี มีภาวะผู้นำที่ดี

สามารถใช้โปรแกรม MS Office, โปรแกรมบัญชีสำเร็จรูป เรียนรู้งานและมีความเข้าใจได้รวดเร็ว

ทักษะการสื่อสารที่ดีแข็งแรง ทั้งการพูดและการเขียน

ขับขี่รถได้ และสามารถเดินทางออกนอกพื้นที่เพื่อติดต่อประสานงานได้

ตามข้อตกลงของบริษัท

1.ปรับเงินประจำปี
2.เงินปันผลกำไรรายไตรมาส
3.ค่ากะ - เบี้ยเลี้ยง (ตามสายงาน)
4.เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
5.เงินกู้ฉุกเฉิน
6.ประกันสังคม
7.ของขวัญเยี่ยมไข้ - เยี่ยมคลอด
8.วันหยุดประเพณี(ตามกฎหมายกำหนด)
9.วันหยุดพักผ่อน (ตามอายุงาน)
10.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
11.ยูนิฟอร์มพนักงาน
12.การฝึกอบรมภายใน - นอกองค์กร

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 062-7455548

55/99 อาคารฟินิกซ์สปอร์ต คลับ ชั้น 2 ถ.วัชรพล แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย