ดูแลจัดทำเอกสารสัญญาจ้างพนักงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่

ติดตามการเซ็นสัญญา ตรวจสอบหนังสือลาออกพนักงาน

สรุป Time attendance

จัดทำประวัติพนักงาน บันทึกขาด-ลา มาสาย

จัดทำเอกสารงานบริการในหมวดหมู่ต่างๆ

ติดต่อหน่วยงานภายนอก ทั้งประกันสังคม/สรรพากร และอื่นๆ

ออกข้อร้องเรียน เขียนใบเตือน กำหนดบทลงโทษต่างๆ

อบรมกำกับดูแลกฎระเบียบและการปฏิบัติงานของพนักงาน

จัดทำเอกสารว่าจ้างและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

จัดทำโครงสร้างขององค์กร

จัดทำการเบิกจ่ายภายในสำนักงาน

สรรหาว่าจ้างบุคลากรให้ครบถ้วนสมบูรณ์ (End to end process of recruitment) สอดคล้องกับเป้าหมาย และหน่วยงานที่รับผิดชอบ

จัดทำโครงสร้างหน่วยงาน (Organization Chart) และ Job Description เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการทำงาน

ควบคุมแจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม ประจำเดือน

ดำเนินการจัดทำหนังสือเกี่ยวกับการจ้างงาน เช่น หนังสือรับรองเงินเดือน, เอกสารสัญญาจ้างงาน,เอกสารหนังสือค้ำประกัน,หนังสือเลิกจ้าง, หนังสือแจ้งเตือนพนักงาน และจัดทำสรุปรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

งานอื่นๆตามที่ไดรับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 4

จบการศึกษาวุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ในด้านการวางแผนสรรหาบุคลากรและการจ้างงาน

มีความรู้ด้านเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน

สามรถใช้ Ms.Office ได้เป็นอย่างดี

มีความละเอียดรอบคอบ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

มีทักษะด้านการติดต่อประสานงาน

ขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่

ต้องคนที่มี Toeic

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณกฤชภร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 020667396

5/23-24 หมู่ที่ 2 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130 ประเทศไทย