• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนและดำเนินกลยุทธ์ทางการตลาด

ออกแบบและดำเนินกลยุทธ์ Repeat & CRM เพื่อลด churn rate และเพิ่มความถี่ในการใช้บริการ โดยเน้นการสร้างความผูกพันกับแบรนด์และสร้างยอดขายจากลูกค้าเดิม

วิเคราะห์ Customer Journey ปัจจุบัน (AS-IS) และออกแบบ TO-BE Journey สำหรับการยกระดับประสบการณ์ลูกค้าในทุก touchpoint

ทำงานร่วมกับ ฝ่ายขายในฐานะ “คู่คิดเชิงกลยุทธ์”

ประสานงานกับฝ่ายบัญชี/การเงิน เพื่อใช้ข้อมูล P/L และ Cashflow ในการประเมินความคุ้มค่าของแผนงาน และออกแบบกิจกรรมส่งเสริมการขายที่สอดคล้องกับ Budget รายปี

พัฒนาและดูแลระบบฐานข้อมูลลูกค้า (Customer Segmentation) ให้เชื่อมโยงกับกลยุทธ์ด้าน CX, Retention และ Sales Conversion

วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เช่น RFM, Contact Point, UX/UI และ Feedback เพื่อนำ Insight มาวางกลยุทธ์

จัดเก็บและแสดงผลความพึงพอใจของลูกค้า (Satisfaction Score, NPS) และแปลงข้อมูลเชิงคุณภาพเป็นข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ให้กับทีมบริหาร

อัปเดต Marketing Mix (4P) และแนวทางการสื่อสารตามพฤติกรรมลูกค้าและข้อมูลจริง

กำหนด KPI/ROI ของแผนงานร่วมกับผู้จัดการ และติดตามผลลัพธ์ในเชิงธุรกิจ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ด้าน Business Development, Sales Strategy, CRM หรือ CX อย่างน้อย 2–3 ปี

เข้าใจการทำงานของฝ่ายขายและสามารถเป็นคู่คิดร่วมออกแบบแนวทางขับเคลื่อนยอดขาย

มีความเข้าใจด้านการเงิน เช่น P/L และ Cashflow

ใช้ Microsoft 365 ได้คล่อง โดยเฉพาะ Excel, PowerPoint และ Teams

มีความสามารถในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ Insight และสื่อสารผลต่อทีมบริหาร

สื่อสารได้ดี และทำงานข้ามทีมได้อย่างมืออาชีพ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสุขภาพ

ประกันชีวิต

ประกันสังคม

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.ปรับเงินเดือนประจำปี
2.ตรวจสุขภาพประจำปี
3.เบี้ยขยัน (ตามตำแหน่งงาน)
4.เงินรางวัลกลุ่ม (ตามตำแหน่งงาน)
5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6.ชุดฟอร์มพนักงาน 4-5 ตัว
7.ค่ารักษาพยาบาลสามารถเบิกได้ทั้งพนักงานและครอบครัว
8.ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
9.สิทธิ์ส่วนลดในการซื้ออะไหล่และบริการของบริษัทสูงสุด 25%
10.ลาพักร้อนสูงสุด 10 วัน/ปี
11.ลากิจได้รับค่าจ้าง 5 วัน/ปี
12.รางวัลพนักงานอายุงานยาวนาน สูงสุด 15,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกสรรหาว่าจ้าง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 088-185-0340

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

707 ถนนพระราม 3 แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf