• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำแผนงานตรวจสอบประจำปี นำเสนอผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการตรวจสอบเพื่อพิจารณาอนุมัติ และตรวจสอบกระบวนการทำงานต่างๆ ตามแผนที่ได้รับอนุมัติ

ตรวจสอบและประเมินความเพียงพอ มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน รวมถึงการจัดการข้อมูลทางการเงินและสารสนเทศ

ตรวจสอบความถูกต้องและความน่าเชื่อถือได้ของข้อมูลทางการเงินและข้อมูลที่มิใช่ทางการเงิน (Finance & Non Finance) รวมถึงระบบและการปฏิบัติงานด้านบัญชีและการเงิน

สอบทานความเหมาะสมของการเก็บรักษาทรัพย์สิน และความมีตัวตนของทรัพย์สินนั้นๆ

ติดตามการปฏิบัติตามกฎหมาย กฎเกณฑ์ ระเบียบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท รวมถึงนโยบายต่างๆ ของบริษัท เช่น การกำกับดูแลกิจการที่ดี รายการที่อาจเกี่ยวโยงกัน การทุจริตและคอร์รัปชั่น และระบบร้องเรียน เป็นต้น

รายงานและติดตามผลการตรวจสอบ และให้ข้อเสนอแนะ และคำปรึกษาแก่หน่วยงานรับตรวจสอบ

ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ เช่น ผู้สอบบัญชี และสถาบัน และ/หรือองค์กรที่เกี่ยวข้องในการงานที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และการประเมินองค์กรในด้านต่างๆ

รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนงาน รวมถึงประเด็นสำคัญในเรื่องต่างๆ เช่น การจัดความเสี่ยงด้านการทุจริต ระบบการแจ้งเบาะแส การควบคุมภายใน การกำกับดูแลกิจการที่ดี การปฏิบัติตามกฎหมาย กฎเกณฑ์ ระเบียบอื่นๆ เป็นต้น ต่อคณะกรรมการตรวจสอบ และผู้บริหารระดับสูง

ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบภายใน นอกเหนือจากแผนงานตรวจสอบประจำปีที่กำหนด ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการตรวจสอบ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศ ชาย/หญิง อายุ 25-45 ปี

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี หรือสาขาการเงิน

ทำงานด้านตรวจสอบภายในอย่างน้อย 3 ปีระดับหัวหน้างาน (Supervisor) และอย่างน้อย 1 ปีสำหรับระดับ เจ้าหน้าที่ (Staff)

มีความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน การควบคุมภายใน การกำกับดูแลกิจการที่ดี รวมถึงทางด้านกฎหมายและมาตรฐานการบัญชี ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ

สามารถวิเคราะห์งานและวางแผนการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธภาพ

ตรงต่อเวลา มีความซื้อสัตย์สุจริต โปร่งใส

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ค่าคอมมิชชั่นจากยอดขาย ( Sale )
2.ค่าเดินทาง ค่าเสื่อม ( บางตำแหน่งงาน )
3.โบนัส (ตามผลประกอบการ)
4.ปรับเงินประจำปีพนักงาน(ตามนโยบายและผลประกอบการ)
5.ท่องเที่ยวประจำปี(ตามนโยบายผู้บริหาร)
6.ค่าอาหารพนักงาน
7.เบี้ยขยัน
8.งานช่วยเหลือฌาปนกิจ
9.พนักงานมีบุตรเกิดใหม่
10.เสื้อฟอร์มพนักงาน
11.งานสังสรรค์ประจำปี
12.กีฬาสี(ตามนโยบายผู้บริหาร)
13.บ้านพักพนักงาน(พนักงานปฏิบัติงานที่บริษัท)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.วันหยุดตามประเพณี20วันต่อปี
16.เบี้ยเลี้ยงพนักงานออกงานอีเว้นท์ ออกบูธ
17.เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่ หรือการอบรม/สัมมนา นอกสถานที่ เป็นครั้งคราวหรือเป็นการชั่วคราว
18.เบี้ยเลี้ยง(SALE)
19.เบี้ยเลี้ยงส่งสินค้าต่างจังหวัด
20.เบี้ยเลี้ยงซัพพอร์ตShowroom
21.ประกันชีวิต อุบัติเหตุแบบกลุ่ม
22.ค่ายินดีมงคลสมรส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : กนกวรรณ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 062-6357636

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 144 หมู่ที่ 1 ตำบลนราภิรมย์ อำเภอบางเลน จังหวัดนครปฐม 73130 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : รถยนต์ส่วนตัว