ตรวจสอบ และทำจ่ายเงินเดือน และค่าตอบแทนอื่นๆ พนักงานโดยใช้โปรแกรม Business Plus Payroll

ยื่นเข้า - ออกประกันสังคมและกรมสรรพากร ของรายเดือน และรายปี

จัดเตรียมใบประเมินผลการปฏิบัติงาน ได้แก่ ประเมินผลทดลองงาน ประเมินผลประจำปี ให้หัวหน้าฝ่ายบุคคล

จัดทำเอกสารใบรับรองเงินเดือน, ใบรับรองการทำงานให้พนักงาน

ดูแลงานด้านสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น เสื้อฟอร์มพนักงาน,เบิกเงินประโยชน์ทดแทนประกันสังคม

จัดทำเอกสารตรวจประวัติอาชญากรรม สำหรับพนักงานขับรถผู้บริหาร

จัดทำสัญญาจ้างงานพนักงานใหม่ จัดทำเอกสาร 50 ทวิ ภงด.1 ก , กท.20

สรรหาพนักงานมาทดแทนพนักงานเก่าที่ลาออกไป หรือ หาเพิ่มในตำแหน่งที่บุคลากรไม่เพียงพอ

ติดต่อประสานงานสถาบันฝึกอบรมต่างๆ ตามหลักสูตรอบรมที่ต้องการ

จัดทำเอกสารประกาศ, คำสั่ง ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือหนังสือเตือนของบริษัทฯ

จัดทำ KPI ของแผนกให้เป็นไปตามเป้าหมาย

ดำเนินงานด้านแรงงานต่างด้าวเมียนมา และงานเอกสารต่างด้าว MOU และ มติ ครม.

งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ บริหารธุรกิจ หรือ รัฐศาสตร์ หรือ นิติศาสตร์ หรือจิตวิทยาอุตสาหกรรม หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง

สามารถใช้โปรแกรม MS. Office , excel ได้

เข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเป็นอย่างดี

มีความรับผิดชอบ และซื่อสัตย์

สามารถใช้โปรแกรม B-Plus ได้

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0804532002 และ 0929384101

อาคาร ที-วัน ชั้น 22 เลขที่ 8 แขวงพระโขนง เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย