หัวหน้าแผนกบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาและคัดเลือกบุคลากร อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 2. ดูแลงานด้านประกันสังคม สวัสดิการ พนักงาน 3. จัดทำเงินเดือนพนักงาน 4. ดูแลตรวจสอบพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท 5. จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพให้พนักงานในฝ่ายต่างๆ 6. รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชาและหน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย 7. ดูแลเรื่องภาษ๊เงินได้บุคคลธรรมดา ภงด 91 และ ภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือนพนักงาน ภงด.1 8. จัดทำใบประเมินผลการทำงานประจำเดือน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ