หน้าที่รับผิดชอบหลัก (Major responsibilities)

1. วางแผนการขายและควบคุมต้นทุน (Budgeting and Cost Control)

2. วางแผนปฏิบัติการในร้าน (Operational)

3. ดูแนวโน้มทางการตลาดเพื่อให้สอดคล้องกับยอดขาย (Sales and Marketing)

4. ดูแลและอบรมพัฒนาพนักงาน ให้สามารถทำงานได้ตามมาตรฐานการบริการ

5. ควบคุม ดูแล การจัดสถานที่ภายในร้าน การอำนวยความสะดวก และความสะอาดของพื้นที่

6. ควบคุม ดูแล เครื่องมือเครื่องใช้ให้พอเพียงในการให้บริการ

7. ควบคุม ดูแล ติดตามการปฏิบัติงานให้ไหลลื่นทันต่อเหตุการณ์

8. วางแผนอัตรากำลัง คัดสรรบุคลากรที่เหมาะสมในด้านงานบริการ รวมทั้งพัฒนาศักยภาพของพนักงาน

9. สนับสนุนงานนโยบายของผู้จัดการร้านฯ และของบริษัทฯ

10. นำเสนอกระบวนการทำงานที่ดีกว่าเดิม เพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

11. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

12. ควบคุมตารางงานของพนักงาน

13. ดูแลลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการให้ได้รับบริการตามมาตรฐานของทางร้าน

14. ส่งรายงานยอดขาย

15. ควบคุมการดำเนินงานและความเรียบร้อยของร้านทั้งหมด

16. ส่งรายงานยอดขาย / สต๊อกวัตถุดิบ / การจัดซื้อวัตถุดิบทั้งหมดของร้าน

17.ดูแลลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการให้ได้รับบริการตามมาตรฐานของทางร้าน

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

เน้นผู้มีประสบการณ์อย่างต่ำ 5 ปี

มีประสบการณ์ด้านโรงแรม หรือ ร้านอาหาร พิจารณาเป็นพิเศษ

ประกันสังคม

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าทำงานล่วงเวลา

ตามข้อตกลงของบริษัท

1.ชุดยูนิฟอร์ม
2.ทริปรวม
3.เงินประจำตำแหน่ง
4.เงินโบนัสทีม/ประจำเดือน
5.เงินพิเศษผู้บริหาร/ประจำเดือน
6.ลาพักร้อนประจำปี (หลังจากทำงานครบ 1 ปี)

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 094-930-2999

60, 60/1 ซอยศรีอักษร แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย