• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

มีหน้าที่รับผิดชอบในการควบคุม ดูแล จัดการงานฝ่ายบุคคล กลุ่มบริษัท เน็กซ์ โดยรับผิดชอบการนำนโยบายในการบริหารงานบุคลากร การพัฒนาบุคลากร การประเมินผลงาน การเติบโต ในสายงานของพนักงานในองค์กร เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพที่เหมาะสมและมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร ภายใต้ในเรื่องดังต่อไปนี้ - สำรวจความต้องการในการฝึกอบรม เสนองยประมาณฝึกอบรม และ ประสานงานในการดำเนินกิจกรรมฝึกอบรมและติดตามผล - ดำเนินการจัดฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ รวมทั้งการฝึกอบรมภายในและภายนอกตามแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี และจัดหาการจัดฝึกอบรมมีความหลากหลายทั้งเนื้อหา รูปแบบ วิทยากร - จัดเก็บสถิติการฝึกอบรมพนักงาน และจัดทำรายยงานฝึกอบรมเพื่อยื่นเอกสารรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - ตรวจสอบการประเมิน Competency, ทบทวน JD อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง - สนับสนุนการติดตามผลการประเมินผลงานประจำปีร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อให้บรรลุตามระเบียบการบริหารผลงาน (PMS Policy) - สนับสนุนการดำเนินงาน Career Path สำหรับ Talent & Successor ร่วมกับหน่วยงานภายใน ให้เกิดการเติบโตของพนักงานตามองค์กรที่กำหนด - ดูแล ควบคุม ปรับปรุง พัฒนา งานระบบ ISO9001 ให้สอดคล้องตามข้อกำหนด และรักษามาตรฐานให้ได้รับการรับรองอย่างต่อเนื่อง - ประสานงานกับทุกส่วนงานในการสร้างการเรียนรู้ในองค์กร (leadership development program) - จัดทำรายงานการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร ( monthly report) - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.ความรู้เกี่ยวกับหลักการพัฒนาบุคลากร เครื่องมือนในการพัฒนาบุคลากร 2.ทักษะด้านการวิเคราะห์ การวางแผน 3.ทักษะในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4.ทักษะด้านบริหารเวลาและจัดการงาน 5.ทักษะแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ประสานงานเก่ง เจรจาต่อรองเก่ง มีทักษะการสื่อสารได้ทุกระดับ 6.รักการเรียนรู้ พัฒนาตัวเองตลอดเวลา กล้าลงมือทำอะไรใหม่ๆ อยู่เสมอ กล้าเปลี่ยนแปลง 7.ความรูู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น พรบ.คุ้มครองแรงงาน , พรบ.แรงงานสัมพันธ์, พรบ.ประกันสังคม, พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน, พรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคน

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

บริการรถรับส่งพนักงาน

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยสบาล
- ประกันอุบัติเหตุ
- ชุดยูนิฟอร์มหลังผ่านทดลองงาน
- งบประมาณการฝึกอบรม พัฒนาความรู้
- เงินฌาปนกิจ พนักงาน และครอบครัวสายเลือดโดยตรง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ศรัญญา เขียวตื้ออินทร์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0863633933

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 999/999 ตำบลบางโฉลง อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  บางนา
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : นั่งรถรับ-ส่งพนักงาน เส้นบางนากม. 15 ถึง BTS บางนา

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf