ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
• จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน
• ควบคุม และพัฒนา ระบบงานให้มีประสิทธิภาพ
• สรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• กำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด
• ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด สวัสดิการเพื่อจูงใจพนักงาน หนังสือสัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัท
• ตรวจสอบติดตาม และดำเนินการ เอกสารพนักงานต่างด้าว MOU ให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
• ควบคุม และตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, กรมแรงงาน, ธนาคาร ฯลฯ)
• ตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายวัน รายเหมา และผู้รับเหมาช่วง ให้ถูกต้องตามที่บริษัทกำหนด
• ร่วมประเมิน และกำหนดเกณฑ์ประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัส ให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถสื่อสารจีนได้จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถปฏิบัติงานในจันทร์-เสาร์ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี
• มีภาวะผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีความรู้และประสบการณ์ในงานแรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลโรงงาน 5 ปี ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลบริษัทร่วมทุน

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• อาหารกลางวันฟรี
• ค่ากะ,ค่าเดินทาง,มีOT.
• เงินพิเศษวันเกิด
• เงินช่วยเหลืองานแต่ง
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนประกันสังคม,กองทุนเงินทดแทน
• เงินปรับประจำปีตามผลประกอบการ
• โบนัสตามผลประกอบการ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 12 วัน
• ค่าน้ำมัน,ค่าคอมมิชชั่นบางตำแหน่ง
• สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ