• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

กำหนดทิศทาง NPD Roadmap ของกลุ่มผลิตภัณฑ์ Skincare, Makeup และ Personal Care โดยวิเคราะห์จากเทรนด์ล่าสุดในตลาดโลกและคู่แข่ง

ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดเพื่อเปลี่ยน Consumer Insight ให้เป็น แนวคิดผลิตภัณฑ์ (Concept) และสูตร (Formulation) ที่มีศักยภาพทางการตลาด

ควบคุมดูแล R&D/Formulator Team ในการคิดค้นและพัฒนาสูตรใหม่ (New Formula) และปรับปรุงสูตรเดิมให้มีประสิทธิภาพและมีความคงตัว (Stability) สูง

สรรหาวัตถุดิบ (Raw Materials) และเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์ด้านความปลอดภัยและนวัตกรรม

วางแผนและกำกับดูแลการทดสอบคุณสมบัติ, การทดสอบความคงตัว, การทดสอบประสิทธิภาพ (Efficacy Test) และการทดสอบความปลอดภัย

บริหารจัดการโครงการ NPD ทั้งหมดให้เป็นไปตามกำหนดเวลาและงบประมาณที่วางไว้ (On-Time, On-Cost)

ดูแลการจดแจ้ง อย. (Regulatory Compliance) และเอกสารทางกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์และวัตถุดิบ

ประสานงานกับฝ่ายผลิต, จัดซื้อ, และบรรจุภัณฑ์ (Packaging) เพื่อควบคุม ต้นทุนการผลิต (COGS) และความสามารถในการผลิต (Manufacturability)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศ ชาย/หญิง

วุฒิ ป.ตรี สาขาวิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง เคมี ชีวเคมี หรือเทคโนโลยีทางชีวภาพ

อายุ 28-45 ปี

มีประสบการณ์ในระดับบริหาร/ผู้นำทีม NPD/R&D อย่างน้อย 2 ปี

ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ในสาขา วิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง (Cosmetic Science), เภสัชศาสตร์, เคมี, หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรง

มีประสบการณ์ตรงในสายงาน R&D/NPD ในอุตสาหกรรม เครื่องสำอางหรือสกินแคร์ อย่างน้อย 5-7 ปี

เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาสูตร (Formulation Expertise) สำหรับผลิตภัณฑ์ [ผลิตภัณฑ์หลัก เช่น Makeup, Cream, Serum, Hair Care]

มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับ GMP, ISO และกฎระเบียบ อย. ของเครื่องสำอาง

Project Management Skill ที่แข็งแกร่งและสามารถบริหารงานหลายโครงการพร้อมกันได้

Creative & Analytical Thinking: มีความคิดสร้างสรรค์สูง และสามารถวิเคราะห์ข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และข้อมูลตลาดเพื่อประกอบการตัดสินใจ

English Communication Skill: สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ เพื่อติดต่อกับซัพพลายเออร์และผู้เชี่ยวชาญต่างประเทศ

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการของบริษัทฯ
- ค่าครองชีพ 1,000 บาท หลังผ่านทดลองงาน (รายเดือน)
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ (หลังผ่านทดลองงาน)
- ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงาน อายุงาน ครบ 1 ปี (รายเดือน)
- โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ อายุงาน ครบ 1 ปี (รายเดือน)
- วันหยุดเสาร์-อาทิตย์ (หยุดเสาร์-เว้นเสาร์) (รายเดือน)
- เบี้ยขยัน สูงสุด 600 บาท
- ชุดยูนิฟอร์ม 2 ชุด (อายุงาน ครบ 1 ปี)
- ตรวจสุขภาพประจำปี (อายุงาน ครบ 1 ปี)
- งานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี/ท่องเที่ยวประจำปี, กิจกรรมกีฬาสีประจำปี
- ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่งงาน)
- ค่าอาหาร/วัน (รายวัน)
- เงินพิเศษช่วงปีใหม่/สงกรานต์ ตามเงื่อนไขของบริษัทฯ (รายวัน)
- เบี้ยประชุม สูงสุด 1,000 บาท/ครั้ง (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ เฉพาะคณะกรรมการความปลอดภัย/สวัสดิการฯ)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่งงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-527-0868 ต่อ 113 / 061-0163850#113

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

2 ซอยนนทบุรี 20 แยก 1 ตำบลบางกระสอ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  1.รถเมล์�
  ��าย 69 (
  อนุสาวร
  ีย์ -
  ท่าอิฐ )
  ลงป้ายซ
  อยนนทบุ
  รี 20 (
  ฝั่งตรง
  ข้ามเยื
  ้องกับก
  ระทรวงพ
  าณิชย์ )
  2.รถสองแ�
  ��ว (
  ท่าน้ำน
  นท์ -
  แยกเลี่
  ยงเมือง
  สนามบิน
  น้ำ )
  ลงป้ายป
  ากซอยนน
  ทบุรี 20
• 
  ไม่มี
• 
  บางกระสอ
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี