ผู้จัดการฝ่ายขาย (Traditional Trade)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดกลยุทธ์ แผนการขาย และเป้าหมายประจำปีสำหรับช่องทาง Traditional Trade ทั้งในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัดให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
• บริหารจัดการและนำทีมขายในสังกัดให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
• ควบคุมและติดตามยอดขาย รายได้ และผลการดำเนินงานของแต่ละพื้นที่หรือทีมขายเทียบกับเป้าหมาย พร้อมวิเคราะห์สาเหตุและกำหนดแนวทางแก้ไข
• วางแผนและบริหารช่องทางการจัดจำหน่าย รวมถึงสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าและตัวแทนจำหน่ายรายสำคัญ
• ควบคุมและบริหารงบประมาณการขาย ค่าใช้จ่าย และงบประมาณส่งเสริมการขายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
• วิเคราะห์สถานการณ์ตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มธุรกิจ เพื่อกำหนดกลยุทธ์ ผลักดันสินค้าใหม่ และวางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายให้เหมาะสมกับแต่ละพื้นที่
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน วิเคราะห์ปัญหา และนำเสนอแนวทางปรับปรุงต่อผู้บริหารระดับสูง
• พัฒนาศักยภาพทีมขาย ให้คำปรึกษา และประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมงานในสังกัด
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายการตลาด ฝ่ายคลังสินค้า และฝ่ายบัญชี เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขายให้ราบรื่น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้านการขาย Traditional Trade อย่างน้อย 8-10 ปี และประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 3-5 ปี
• ความเป็นผู้นำ, ทักษะการบริหารทีม, การวางแผนกลยุทธ์ และการบริหารงบประมาณ
• ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย, ข้อมูลตลาด และการบริหารช่องทางการจัดจำหน่าย
• ความสามารถในการเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด, หากมีประสบการณ์บริหารทีมขายในหลายพื้นที่ ทั้งกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ปู่เจ้า

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ