Recruitment Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการเปิดตำแหน่งและการสรรหาพนักงานใหม่
• ประกาศรับสมัครงานและสรรหาผู้สมัครที่มีความสามารถและเหมาะสมกับตำแหน่งในองค์กร
• ประสานงานการทำแบบทดสอบของผู้สมัครให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
• คัดเลือกและสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน และประเมินความสามารถในการทำงาน
• ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และผลการตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
• การเตรียมเอกสารสัญญา และเอกสารสำคัญอื่นๆ ในการจ้างงาน
• การเตรียมเอกสารสัญญา และเอกสารสำคัญอื่นๆ ในการจ้างงาน
• บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ในระบบ HR
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และพาพนักงานใหม่ไปแนะนำ
• การติดตามความเป็นอยู่ของพนักงานใหม่ในช่วงระยะเวลาหนึ่ง เช่น ปัญหาที่พนักงานพบเจอในการทำงาน เพื่อนร่วมงาน อุปกรณ์ในการทำงาน หรื่ออื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• การศึกษาปริญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานในสานงานสรรหา 2-3 ปีขึ้นไป (เน้นหา Sales, Specialist, BD)
• ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 30 ปี
• กระตือรือร้น สามารถปิดตำแหน่งได้อย่างรวดเร็ว
• เป็นคนรุ่นใหม่พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ พร้อมรับ และเรียนรู้อะไรใหม่ๆเสมอ
• มนุษยสัมพันธ์ดี ยิ้มแย้ม มีทักษะในการสื่อสารที่ดี และโน้มน้าวเก่ง
• สามารถทำงานวันเสาร์ได้ (2-3 เสาร์/เดือน)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถตู้บริษัทรับส่งที่ช่องนนทรี