รับผิดชอบในการให้การทำงานของแผนกฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ ด้วยการให้การฝึกอบรมแก่ผู้บริหารและสมาชิกทีมในร้าน เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายและกระบวนการที่กำหนด

มีความรู้และความเข้าใจที่เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ทั้งหมด, บริการ, และนโยบาย

เตรียมและนำเสนอแผนการฝึกอบรมรายปี/รายเดือน/รายวันและปฏิบัติการให้เสร็จสิ้นตามปฏิทินแผนการฝึกอบรม

พัฒนาแผนการฝึกอบรมโดยพิจารณาจากข้อมูล

ตรวจสอบบันทึกการฝึกอบรมของพนักงานทั้งหมดเพื่อให้มั่นใจว่าถูกอัพเดตอยู่เสมอ

ดำเนินการเยี่ยมชมร้านอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อตรวจหาช่องโหว่ในการฝึกอบรม เช่น ทักษะการทำงาน ความรู้ สุขอนามัยส่วนบุคคล การดูแลสุขภาพ และอื่น ๆ และดำเนินการปรับปรุงที่จำเป็นตามความเหมาะสม

จัดระบบและตรวจสอบโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อให้พนักงานทุกคนเสร็จสิ้นการฝึกอบรมที่จำเป็นตามที่กำหนดไว้ โดยให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนเรียนรู้และผ่านการฝึกอบรมตามที่กำหนด

รับผิดชอบในการเตรียมเอกสารช่วยเหลือในการปฏิบัติงาน (Job aids) และมาตรฐานการดำเนินงาน (SOP) เพื่อให้พร้อมใช้งาน

ให้คำปรึกษาและแนะนำพนักงานทั้งหมดเมื่อเกี่ยวข้อง รวมถึงการติดตามแผนพัฒนาส่วนตัว

ทำรายงานการฝึกอบรมรายเดือน/รายวันให้เสร็จสิ้นตรงตามเวลาที่กำหนด

ออกแบบโปรแกรมการฝึกอบรมที่ครอบคลุมซึ่งครอบคลุมการบริการลูกค้า การเตรียมอาหาร ระเบียบปฏิบัติด้านความปลอดภัย และการปฏิบัติตามมาตรฐาน QSR

มุ่งเน้นการฝึกอบรมร้านค้า: ฝึกอบรมพนักงานใหม่เกี่ยวกับการมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า การประมวลผลคำสั่งซื้อ และหลักปฏิบัติด้านความปลอดภัยของอาหาร

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 24 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 3

-มีประสบการณ์ตำแหน่งงาน Training สายงาน F&B มาอยา่งน้อย 2 ปีขึ้นไป -มีทักษะการสื่สารที่ดี -มีความเข้าใจ Service Standards, Food Safety -มีใบ Certificate Food safety หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Recruit

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-901-1121

42 ซอยหัสดิเสวี ห้วยขวาง แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย