• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- จัดทำแผนอัตรากำลังให้สอดคล้องกับนโยบาย และเป้าหมายขององค์กร - วางแผนเชิงกลยุทธ์สรรหาบุคลากรตามคุณสมบัติและระยะเวลาที่ต้องการ - จัดทำรายงานอัตรากำลังคน และค่าใช้จ่ายการสรรหาและว่าจ้าง - บันทึกจัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงานตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด - จัดให้มีการประเมินผลงานพนักงาน ตามระเบียบวิธีปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนด - จัดทำรายงานสรุปการประเมินผลงานให้ผู้บริหาร และการปรับอัตราค่าตอบแทน/รางวัลพิเศษในแต่ละปี - วางแผนและจัดการพัฒนาฝึกอบรมพนักงาน และติดตามสรุปผลรายงานผู้บริหาร - การจัดวางคนให้เหมาะสมกับความสามารถและให้บรรลุเป้าหมายองค์กร - ดูแล ควบคุม การจ่ายค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์ตามระเบียบที่บริษัทฯกำหนดภายใต้กฎหมาย - จัดสวัสดิการการจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม และงานสันทนาการ ตลอดจนอำนวยความสะดวกต่างๆแก่พนักงาน - วางแผนดำเนินการแรงงานสัมพันธ์ การสื่อสารในองค์กรและหน่วยงานภายนอก - ปรับปรุงระบบช่องทางการสื่อสารขององค์กรกับพนักงาน - ควบคุมดูแลพนักงาน ให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับการทำงาน - ให้คำปรึกษาให้กับผู้จัดการ ในการพิจารณาและลงโทษพนักงาน - ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์ข้อมูล-ในการแก้ไขปัญหา และข้อเสนอแนะให้กับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัทฯ - กำหนดงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และบริหารงบประมาณให้มีประสิทธิภาพมาก - ปฏิบัติงานให้สำเร็จ ถูกต้อง และส่งมอบทันตามกำหนดเวลาที่กำหนด - สามารถใช้โปรแกรม EzyHr ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- วุฒิ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา กฏหมาย การจัดการ หรือที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์การด้านบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ HRM & HRD - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง กับงานบุคคล - มีมนุษยสัมพันธ์และการประสานงานที่ดี - มีทักษะที่ดีในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา - มีทัศนคติในการทำงานที่ดี มีความตั้งใจและมุ่งมั่นต่อผลสำเร็จของส่วนรวม - ใช้โปรแกรม MS-Office (Excel, Word and PowerPoint) ได้ดี

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสังคม

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าทำงานล่วงเวลา

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0968359546

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

1254/1 โครงการอาร์โค่ ซอยลาดพร้าว87 (โยธินพัฒนา11) ถนนประดิษฐ์มนูธรรม แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ลาดพร้าว 71
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทตั้งอยู่หลัง CDC ถนนเลียบทางด่วนรามอินทรา

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf