หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ
บริษัท พีเจพีอี จำกัด

PJPE COMPANY LIMITED

บริษัท พีเจพีอี จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

Hr Supervisor (ด่วน) พร้อมเริ่มงาน รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • จัดทำแผนอัตรากำลังให้สอดคล้องกับนโยบาย และเป้าหมายขององค์กร
  • สรรหาบุคลากรตามคุณสมบัติและระยะเวลาที่ต้องการ
  • จัดทำรายงานอัตรากำลังคน และค่าใช้จ่ายการสรรหาและว่าจ้าง
  • บันทึกจัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงานตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด
  • จัดให้มีการประเมินผลงานพนักงาน ตามระเบียบวิธีปฏิบัติที่บริษัทฯกำหนด
  • จัดทำรายงานสรุปการประเมินผลงานให้ผู้บริหาร และการปรับอัตราค่าตอบแทน/รางวัลพิเศษในแต่ละปี
  • วางแผนและจัดการพัฒนาฝึกอบรมพนักงาน และติดตามสรุปผลรายงานผู้บริหาร
  • การจัดวางคนให้เหมาะสมกับความสามารถและให้บรรลุเป้าหมายองค์กร
  • ดูแล ควบคุม การจ่ายค่าตอบแทน สวัสดิการ และผลประโยชน์ตามระเบียบที่บริษัทฯกำหนดภายใต้กฎหมาย
  • จัดสวัสดิการการจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม และงานสันทนาการ ตลอดจนอำนวยความสะดวกต่างๆแก่พนักงาน
  • วางแผนดำเนินการแรงงานสัมพันธ์ การสื่อสารในองค์กรและหน่วยงานภายนอก
  • ปรับปรุงระบบช่องทางการสื่อสารขององค์กรกับพนักงาน
  • ควบคุมดูแลพนักงาน ให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับการทำงาน
  • ให้คำปรึกษาให้กับผู้จัดการ ในการพิจารณาและลงโทษพนักงาน
  • ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์ข้อมูลในการแก้ไขปัญหา และข้อเสนอแนะให้กับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัทฯ
  • กำหนดงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และบริหารงบประมาณให้มีประสิทธิภาพมาก
  • ปฏิบัติงานให้สำเร็จ ถูกต้อง และส่งมอบทันตามกำหนดเวลาที่กำหนด
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : 28 - 40

    ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

    ประสบการณ์(ปี) : 2 - 6

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • วุฒิ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา กฏหมาย การจัดการ หรือที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้าน HRM&HRD
  • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • มีมนุษยสัมพันธ์และการประสานงานที่ดี
  • มีทักษะที่ดีในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา
  • มีทัศนคติในการทำงานที่ดี มีความมุ่งมั่นต่อผลสำเร็จของส่วนรวม
  • ใช้โปรแกรม MS-Office (Excel,Word and Powerpoint) ได้ดี
  • สามารถสแตนบายแก้ไขปัญหาทรัพยากรบุคคลที่อาจจะเกิดในวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดได้
  • สามารถใช้โปรแกรม EzyHr ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : HR

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 0968359546

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    1254/1 โครงการอาร์โค่ ซอยลาดพร้าว87 (โยธินพัฒนา11) ถนนประดิษฐ์มนูธรรม แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ลาดพร้าว 71

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทตั้งอยู่หลัง CDC ถนนเลียบทางด่วนรามอินทรา

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top