หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ
ครอสแม็กซ์ รีเทล จำกัด

ครอสแม็กซ์ รีเทล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Human Resource Manager) รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคันนายาว,เขตบางเขน,เขตบึงกุ่ม,เขตมีนบุรี,เขตลาดพร้าว)

สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วางแผนและพัฒนากลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร
  • วางแผนและบริหารจัดการกิจกรรมในฝ่ายบุคคล รวมถึงการสรรหาบุคลากร, การฝึกอบรม, การพัฒนา และการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์กร
  • พัฒนาและกำหนดนโยบายทางด้านทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมกับทิศทางและวัฒนธรรมขององค์กร
  • ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรสามารถดำเนินกิจการได้อย่างถูกต้อง
  • ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กรในการจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น การร้องเรียน, ความขัดแย้ง และการจัดการผลประโยชน์ต่าง ๆ
  • ดูแลการพัฒนาศักยภาพและการฝึกอบรมของพนักงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
  • ให้คำปรึกษาและคำแนะนำทางด้านทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหารระดับสูงในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
  • บริหารจัดการกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี รวมถึงการตั้งเป้าหมาย (KPIs) สำหรับพนักงานทุกระดับ
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : 30 - 45

    ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

    ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบุคคลหรือในงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
  • มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี และนโยบายที่เกี่ยวข้อง
  • ทักษะในการบริหารจัดการทีมและการสื่อสารที่ดี
  • สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น HR Software, Excel ได้ดี
  • มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดทำรายงาน
  • มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการแก้ไขปัญหา
  • มีความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและการตัดสินใจอย่างรอบคอบ
  • สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ประกันชีวิต
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการอื่นๆ

    ปรับเงินประจำปี (ตามผลประเมินงาน)
    โบนัส (ตามผลประกอบการ และการประเมินผลงาน)
    ประกันอุบัติเหตุ และประกันชีวิต
    ท่องเที่ยวประจำปี
    ตรวจสุขภาพประจำปี
    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ เช่น คลาสออกกำลังกาย
    Snack / ผลไม้ / เครื่องดื่ม ระหว่างวัน
    งานเลี้ยงสังสรรประจำปี
    สวัสดิการเงินกู้อเนกประสงค์ TTB ดอกเบี้ยต่ำ
    เงินช่วยเหลือพิเศษเนื่องในโอกาสต่างๆ

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : ภัทรวดี

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 0823787874

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    399/85 ซอยโยธิพัฒนา3 แขวงนวมินทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top