• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. จัดโครงสร้างทีมของฝ่ายตลาดและฝ่ายขายให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัท

2. วิเคราะห์คู่แข่งขันและสภาวะของตลาด ติดตามการเคลื่อนไหวของคู่แข่งขันเพื่อหาจุดเด่นหรือข้อได้เปรียบของเราในการแข่งขันเพื่อชนะในการขายได้ วิเคราะห์แนวโน้มและภาพรวมของตลาดที่บริษัทดำเนินธุรกิจอยู่เพื่อทราบถึงทิศทางของตลาดว่ากำลังมีแนวโน้มขาขึ้นหรือขาลงเพื่อปรับตัวให้ทันต่อเหตุการณ์ในอนาคตได้

3. กำหนดเป้าหมายยอดขายของบริษัท และบริหารจัดการยอดขายให้เป็นไปตามเป้าบองบริษัท

4. การวางแผนและการวางกลยุทธ์ทางการตลาด ให้สอดคล้องกับเป้าหมายรวมขององค์กร มีหน้าที่วางแผนการจัดกิจกรรมขาย, กิจกรรมส่งเสริมการขายและวางแผนงานอื่นๆเพื่อกระตุ้นยอดขายให้กับกิจการด้วย

5. หาแนวทางในการขยายธุรกิจใหม่ๆและผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ให้กับบริษัท

6. การบริหารทีมตลาดหรือทีมขาย การสร้างทีมงานเพื่อให้ทีมขายมีความเข้มแข็ง นอกจากนั้นยังต้องมีการสอนงาน พัฒนาและฝึกอบรมพนักงานขาย ติดตามและประเมินผลของพนักงานในฝ่ายขายทุกคน บริหารบุคคลในทีมของฝ่ายตลาดและฝ่ายขายซึ่งรวมถึงการคัดเลือกและสรรหาพนักงานขายด้วย

7. สร้างยอดขาย การผลักดันการขายและขยายฐานลูกค้า มีหน้าที่ต้องติดตามและดูแลตัวเลขการขายของบริษัทอย่างใกล้ชิดด้วยการออกแบบรายงานหรือใช้ระบบสารสนเทศเพื่อทำรายงานผลการขายเป็นรายวัน รายผลิตภัณฑ์ รายพนักงานขายเพื่อติดตามการสร้างยอดขายของพนักงานแต่ละคนพร้อมกับให้คำแนะนำในการขยายตลาดของพนักงานขายด้วย

8. การแก้ปัญหาและข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการขาย มีหน้าที่ที่ต้องรับคำร้องเรียนจากลูกค้าที่มีปัญหาและปัญหาต่างๆเกี่ยวกับการขาย รวมทั้งจะต้องประสานงานกับทุกฝ่ายทั้งฝ่ายขนส่ง ฝ่ายผลิต ฝ่ายเก็บเงินเพื่อให้งานขายราบรื่นได้ ต้องหาทางแก้ไขด้วยความยุติธรรมกับทุกฝ่ายทั้งลูกค้า พนักงานขายและฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

9. การจัดทำรายงานการขายและรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการตลาดและขายให้กับผู้บริหารรับทราบตามระยะเวลาที่กำหนด

10. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 28 – 40 ปี

2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี (บริหารการตลาด, สื่อสารการตลาด)

3. ประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปี ตำแหน่ง ฝ่ายขายและการตลาดและมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารฝ่ายขายและการตลาดอย่างน้อย 5 ปี

4. เคยมีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายในธุรกิจอาหาร สินค้าอุปโภคบริโภค

5. มีความรู้ ประสบการณ์ในการขายสินค้าทั้งในตลาดค้าปลีกดั้งเดิม

6. มีความรู้ ประสบการณ์ในการทำ Digital Marketing

7. มีวิสัยทัศน์ในการทำธุรกิจในยุคดิจิตัล และในยุคอนาคต

8. มีความรู้ ประสบการณ์ในการทำธุรกิจในรูปแบบต่างๆ เช่น B2B, B2C(ร้านค้าปลีก), ธุรกิจออนไลน์

9. ทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยม

10. มีบุคลิกภาพดี และมนุษย์สัมพันธ์ดี (Traditional Trade) และ ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ (Modern Trade)

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม
2. ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย ตามข้อตกลงของบริษัท
3. ชุดฟอร์มบริษัท
4. เงินกู้ยืมฉุกเฉิน (เมื่อมีอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. โบนัสและปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
7. เงินช่วยเหลือพนักงานกรณีต่างๆ เช่น งานบวช งานแต่ง งานศพ
8. กระเช้าของเยี่ยมกรณีป่วยหรือคลอดบุตร
9. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง)
10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
11.ค่าคอมมิสชั่น(เฉพาะตำแหน่ง)
12. มีรถประจำตำแหน่ง (เฉพาะตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0808057298

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

30/3 ม.2 ต.คลองข่อย ตำบลคลองข่อย อำเภอโพธาราม จังหวัดราชบุรี 70120 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf