• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.กำกับดูแลสำรวจพื้นที่โครงการอย่างละเอียด เพื่อให้แน่ใจว่าพื้นที่ก่อสร้างไม่เป็นอุปสรรค กับแบบแปลนการก่อสร้างที่วางไว้

2.วางแผนการบริหารงานก่อสร้างในโครงการให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และได้มาตรฐานทางวิชาชีพ ทั้งในด้านของเวลา บุคลากร และวัสดุอุปกรณ์การก่อสร้าง

3.จัดทำแผนงานปฏิบัติงานประจำเดือน และแผนประจำสัปดาห์ ตลอดจนข้อเสนอต่างๆ เพื่อให้ผลสำเร็จของโครงการสอดคล้องกับแผนสำเร็จที่องค์กรวางไว้

4.ติดตามและรายงานความคืบหน้าของโครงการ เพื่อให้ดำเนินการโครงการสามารถแล้วเสร็จได้ทันตามกำหนดที่องค์กรวางไว้

5.คำนวณการใช้วัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ ให้สอดคล้องกับความต้องการในการใช้งานจริง เพื่อควบคุมต้นทุนด้านวัสดุก่อสร้างและแผนการสั่งซื้อวัสดุให้สอดคล้องกับงบประมาณโครงการและระยะเวลาที่กำหนดไว้

6.จัดทำขั้นตอนและวิธีการทำงานให้เป็นระบบเพื่อให้เกิดความสอดคล้องตามแผนสำเร็จของงานที่โครงการวางไว้

7.ควบคุมดูแล และตรวจสอบการปฏิบัติงานในโครงการ เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานทางวิชาชีพ

8.ตรวจงานจากผู้รับเหมาและพนักงานระดับปฏิบัติการในส่วนของงานที่แล้วเสร็จ ร่วมกับที่ปรึกษาเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อตกลงที่ระบุไว้ในสัญญา และลดปัญหาการ Claim ที่อาจเกิดขึ้นในภายหลัง

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.เพศ ชาย อายุ 30 - 40 ปี

2.ปริญญาตรี - ปริญญาโท สาขาวิชา วิศวกรรมโยธา

3.มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 8 ปี ขึ้นไป เกี่ยวกับงานโครงสร้าง สถาปัตย์

4.สามารถประจำที่โครงการ ตจว ได้ และ โยกย้ายไซต์งานได้

5.รู้และเข้าใจถึงปัญหางานก่อสร้างและงานระบบประกอบอาคารรวมทั้งรู้จักการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นได้เป็นอย่างดี

6.มีความมุ่งมั่น ตั้งใจ อดทน ความรับผิดชอบ และความกระตือรือร้นในการทำงาน สามารถไปปฏิบัติงานตามไซต์งานได้

7.มีใบขับขี่และสามารถขับรถยนต์ได้

8.สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

9.มีใบประกอบวิชาชีพทางวิศวกรรม (กว.)

สวัสดิการ

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม ตามกฎหมายกำหนด
2.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน
3.โบนัสประจำปี / ปรับค่าจ้างประจำปี
4.เบี้ยขยัน 2,000 บาท
5.ค่าอาหารกลางวัน 1,000 บาท
6.ค่าใบประกอบวิชาชีพ
7.เงินสมทบค่าที่พัก/ค่าเดินทาง (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)ุ
8.ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
9.ประกันอุบัติเหตุ/ประกันสุขภาพ (เฉพาะบางตำแหน่งงาน)
10.เครื่องแบบพนักงาน
11.ห้องออกกำลังกาย
12.หอพักพนักงาน
13.เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร
14.เงินช่วยเหลือต่างๆ อาทิเช่น งานบวช, งานมงคลสมรสม, กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน, บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
14.ทริปท่องเที่ยวในประเทศ และทริปต่างประเทศ
15.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-1386398#130

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

88 ซอยนวลจันทร์ 42 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  178
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี