ผู้จัดการฝ่ายปฎิบัติการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน ควบคุม ดูแล งานของฝ่าย คลังสินค้าจัดส้ง และ ฝ่ายธุรการ IT ฝ่าย Support การขาย
• ควบคุมดูแลการทำงาน ความประพฤติ ให้คำปรึกษา อบรมพนักงาน เป็นผู้นำ ว่ากล่าว ตักเตือน ลงโทษ พนักงานตามกฏ ระเบียบของบริษัท
• ดำเนินการคิด ขาดลามสาย ของพนักงานทั้งองค์กร
• ทำหน้าที่เป็นฝ่ายบุคคลของบริษัท ดำเนินการ เรื่องกฎระเบียบ ต่างๆ
• ดำเนินการสรรหาบุคลากร
• รายงานผลการดำเนินงานและความคืบหน้าเป็นระยะ รวมทั้งสรุปผลรายงานผู้บังคับบัญชา
• วางแผนงานของบริษัท โดยการกำหนด จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและอุปสรรคของบริษัท เป้าหมายกลยุทธ์แผนงาน วิธีการปฏิบัติงานตลอดจนการประเมินผล และควบคุมการทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ ของบริษัท
• มอบหมายอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบในการดำเนินงานให้แก่ฝ่ายต่างๆ ติดตาม และประเมินผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในการบริหารงานองค์กร ขนาดเล็ก จำนวนพนักงาน 10-20 คน
• มีความเป็นผู้นำสูง กล้าตัดสินใจ
• สามารถแก้ไขปัญหาต่างๆได้ดี
• มีความสามารถชัักจูง โนวน้าวสูง
• มีประสบการณ์ในด้านการประเมินผลด้วย KPI
• มีทักษะการเจรจาที่ดี
• หากเคยผ่านงานในด้านธุรกิจ ไอที กล้องวงจรปิด สัญาณกันขโมย จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) 3.ท่องเที่ยวประจำปี 4.ค่าคอมมิชชั่น (ฝ่ายขาย) 5.ค่าทำยอดถึงเป้า (ฝ่ายขาย)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ