• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนอัตรากำลังคน วางแผนและดำเนินการสรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกให้ตรงเป้าหมาย และเหมาะกับวัฒนธรรมองค์กร

ดูแลกระบวนการ Onboarding และให้คำแนะนำพนักงานในช่วงทดลองงาน และติดตามผลการทดลองงาน

ร่วมสร้าง Employer Branding กับทีมคอนเทนต์ เพื่อดึงดูดผู้สมัคร ผ่านช่องทาง Social Media

จัดทำและจัดเก็บข้อมูลพนักงาน / ผู้สมัคร / เอกสาร HR อย่างเป็นระบบ

จัดทำและปรับปรุง Jop description, Org Chart, HR Policy และ SOP เป็นต้น

สรรหา และเสนอเครื่องมือการทำงาน รวมถึงเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อพัฒนาระบบ HR ให้เหมาะกับธุรกิจอสังหาฯ ให้การทำงานสะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ

สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความร่วมมือ การเรียนรู้ และมุ่งผลลัพธ์

สนับสนุนการสร้างแรงจูงใจในทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขาย และการดูแลลูกค้า

ติดต่อประสานงานการจัดงาน/กิจกรรมภายในต่างๆของบริษัท

งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 26 - 33

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 7

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา บริหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

เข้าใจลักษณะนิสัย รูปแบบการทำงาน และทักษะที่จำเป็นของที่ปรึกษาอสังหาฯ เช่น การทำงานเชิงเป้าหมาย (Target-driven), ความคล่องตัวสูง, บุคลิกภาพดี, มีวินัย และการตอบสนองไว

มีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยม มีความสามารถในการดึงดูดผู้สมัครคุณภาพ และทำให้พวกเขาอยากร่วมงานกับบริษัท

ใช้ TikTok, Facebook Page, LINE OA, Job Platforms (เช่น JobThai, JobBKK, Jobfinfin, JobsDB, Jobtopgun) ได้คล่อง มีไอเดียในการใช้เนื้อหาสร้างสรรค์ดึงดูดผู้สมัคร เช่น คลิปแนะนำงาน / ชีวิตการทำงานของทีม Sales

มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ ประกันสังคม ภาษี กฏระเบียบใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description) ข้อบังคับและกฏหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีความคล่องตัวและยืดหยุ่นในการทำงานได้ มีไหวพริบดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

ทักษะการสื่อสารที่ดี เปิดรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น สามารถเข้ากับคนอื่นได้ง่าย

ใช้ Microsoft Office และ Google Tools ได้อย่างคล่องแคล่ว

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

1. วันหยุดพิเศษ/นักขัตฤกษ์
2. ประกันสังคม
3. ประกันสุขภาพกลุ่ม
4. ฉลองวันเกิดพนักงาน
5. โบนัสรายปี
6. โบนัสตามผลประกอบการ
7. โบนัสค่าน้ำมัน (พิจารณาตามความเหมาะสมจากหัวหน้างาน)
8. การสัมมนาเรียนรู้ทั้งหมดที่บริษัทจัด
9. สวัสดิการขนม, เครื่องดื่มในออฟฟิศ
10. การกินเลี้ยงนอกสถานที่ตามโอกาสต่างๆ
11. การท่องเที่ยวประจำปีตามโอกาสต่างๆ
12. สวัสดิการเครื่องแบบ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเอย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 065-161-9441

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

1104/168 ถ.พัฒนาการ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  สาย 11, 11
  (ปอ.) สาย
  92 (1-41) สาย
  206 สาย 517
• 
  เอกมัย พระโขนง
• 
  หัวหมาก
• 
  หัวหมาก รามคำแหง
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf