สรรหา ออฟฟิศ 3 บ. (และพนักงานขนส่ง คลัง, Sorobal ร้านเกาหลีดั้งเดิม

ใช้ระบบ Tiger Soft / Ecount สัญชาติเกาหลี มีภาษาไทย

คีย์จ้างงานตาม พนง. ที่ดูแล

ปฐมนิเทศ พนง. ส่วนที่ดูแล

ยื่น เข้า-ออก ประกันสังคม (ทุกบริษัท)

จัดทำ ปรับปรุง แบบฟอร์มการทำงาน HR

จัดทำ ปรับปรุง R&R (JD)

ดูแล ต่ออายุ ช่องทางสรรหา เช่น Jobbkk Jobthai Jobfinfin Facebook Tiktok ฯ

ดูแลระบบ Temp (Support สาขาหน้าร้าน)

ดูแล ประสานงาน ต่ออายุ MOU ต่างด้าว เมียนม่า ลาว ประมาณ 70-80 คน

ประชาสัมพันธ์ + ประกาศ สื่อสารภายใน

สั่งซื้อ อุปกรณ์สำนักงาน+แม่บ้าน 1 ครั้ง/เดือน

สนุบสนุน มีส่วนร่วม การจัดกิจกรรมขององค์กรร่วมกันกับทีม HR

ดูแล รับเรื่อง ส่งต่อ งานแจ้งซ่อมภายในออฟฟิศ (มีทีมช่าง)

งาน HR ส่วนอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 5

ทักษะการประสานงาน (Coordination)

ทักษะการถ่ายทอด (Presentation/Training)

ทัศนคติเชิงบวก และ Service Mind

ความสามารถในการปรับตัว (Adaptability)

ความละเอียดรอบคอบ (Attention to Detail)

ความซื่อสัตย์และรักษาความลับ (Integrity)

ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ): สามารถรับมือกับแรงกดดันหรือความขัดแย้งได้ดี

ทันสมัย รอบรู้ด้านเทคโนโลยี ติดตามเทรนด์อยู่สม่ำเสมอ

เกรดเฉลี่ย 2.5 ขึ้นไป

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสังคม

- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน
- ลาพักร้อน 6-9 วัน (ตามอายุงาน) / Pro-rate เมื่อผ่านทดลองงาน 119 วัน
- ลากิจ 3 วัน (ต่อปี)
- เบี้ยขยัน (สาขา)
- ค่าล่วงเวลา (สาขา)
- Insentive (สาขา)
- ค่าครองชีพ (สาขา)
- ค่าปิดกะ (บางสาขา)
- ค่าอาหาร+ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
- ชุดยูนิฟอร์มฟรี
- ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง)
- ของขวัญวันเกิด
- ส่วนลดค่าอาหารพนักงาน 30%
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินกู้ยืม (ธอส.)
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- คอร์สฝึกอบรม
- กิจกรรมมากมายตลอดปี & งานเลี้ยงประจำปี
- สิทธิสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด

ชื่อผู้ติดต่อ : Pang HR Manager

เบอร์ผู้ติดต่อ : พี่แป้ง 061-8915478 (Add Line ได้) ใจดี สอนงาน และเป็นพี่เลี้ยงให้คำปรึกษาค่ะ ^~^

42/3 สุขุมวิท63 ซอยพาสนา2 (เอกมัยซ.4) แขวงพระโขนงเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย