• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลวางแผน/ ทบทวน อัตรากำลังคน/ สรรหาบุคลากรที่เหมาะสม/ ทำสัญญาจ้าง / Training / ประเมินผลทดลองงาน

ปรับปรุงทบทวนกฎหมายแรงงาน และกฏหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน / กฎระเบียบการทำงานให้สอดคล้องกับปัจจุบัน

ดำเนินการ และ พัฒนา กระบวนการ Talent Acquistion, Employee Engagement และ Relationship Program

ร่วมวางแผน พัฒนาองค์กร เช่น โครงสร้างองค์กร วัฒนธรรมองค์กร โครงสร้างเงินเดือน โครงสร้างสวัสดิการ ให้เหมาะสม และโปรแกรมสำหรับบุคคลกรแต่ละแผนกให้เหมาะสม

ใช้ข้อมูลและรายงาน (HR Analysis) วิเคราะห์และนำเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อการตัดสินใจ

ติดตามและปรับปรุงนโยบาย/ คู่มือพนักงานให้เป็นไปตามที่กฎหมายแรงงาน และ ข้อกำหนดบริษัท

ดูแลและร่วมจัดทำโครงการที่เหมาะสม สำหรับสร้างและพัฒนาการเพื่อให้เกิดบรรยากาศที่ดีในองค์กร

ประสานงานกับหน่วยงานแต่ละแผนกภายใน และ ภายนอก และสนับสนุนงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 42

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการ์ณด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี โดยมีประสบการณ์ ระดับ Senior อย่างน้อย 3 ปี

เข้าใจในเนื้องานHRM และ HRD รอบด้าน

ใช้โปรแกรม HR หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

สามารถทำ Payroll ได้ / หรือ ตรวจสอบความถูกต้องได้

หากเคยทำงานด้าน HR โรงพิมพ์ หรือ องค์กรขนาดกลางถึงใหญ่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีทักษะในการบริหารทีม และเป็นผู้นำ (ทักษะเสริม)

มี Growth Mindset - พร้อมเรียนรู้ เปิดรับสิ่งใหม่

อายุ 30-42 ปี (ถ้าอยู่ในสายโรงพิมพ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-เบี้ยขยัน
-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-เงินช่วยเหลือในงานต่างๆ (งานแต่ง/ งานบวช/ คลอดบุตร/ งานฌาปนกิจ)
-เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
-ปรับเงินเดือน (ตามผลงานและการประเมินงาน)
-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทและตามประสิทธิภาพในการทำงาน)
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี, ท่องเที่ยวประจำปี
-วันหยุดตามประเพณี (13วัน)
-วันหยุดพักร้อนประจำปี (ุ6วัน)
-ลากิจ 3 วัน

ทำงาน จันทร์- เสาร์
เวลา 8.00-17.00 น.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : พิมพ์นิภา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0944455697

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

1101 ถนนประชาพัฒนา แขวงทับยาว เขตลาดกระบัง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10520 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf