เจ้าหน้าที่บุคคล (HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและบริหารงานแผนกทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
• ดูแลงานด้านสวัสดิการพนักงานทั้งบริษัทฯ
• จัดทำสัญญาจ้างงาน เอกสารการจ้างงานพนักงานอื่นๆ
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำและเก็บข้อมูลการฝึกอบรม
• ติดตามและรวบรวมเอกสารเงินเดือนและค่าจ้าง ดึงข้อมูล Time Attendance สถิติการมาทำงานพนักงาน
• ติดต่อประสานงานจัดทำเอกสารประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก
• ดูแลการเบิกค่ารักษาพยาบาลพนักงานทั้งบริษัทฯ และสิทธิประโยชน์อื่นๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office (Word ,Excel, PowerPoint )ได้เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล การสรรหาว่าจ้าง การบริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน การประเมินผลงาน สวัสดิการ ประกันสังคม ภาษี
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานมีความรู้ความเข้าใจเรื่องแรงงานสัมพันธ์และพื้นฐานงานบริหารบุคคล
• มีทักษะความสามารถในการติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น
• มีความเมตตาธรรม มีความยุติธรรม ซื่อสัตย์สุจริต มีทัศนคติดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ใจเย็น มีความอดทน ละเอียดรอบคอบในการทำงานสูง
• สามารถใช้โปรแกรม EASY-ACC Payroll ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถถ่ายทอดนโนยบายบริหารสู่บุคลากร ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• บริษัท วิน วิน เอ็นจิเนียริ่ง ซัพลายจำกัด ทำงานจันทร์-เสาร์ (หยุดอาทิตย์) 1. โบนัสประจำปี 2. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 3. กองทุนทดแทนประกันสังคม 4. ค่าโทรศัพท์ 5. OT 6. ค่าคอมมิชชั่นขึ้นอยู่กับลักษณะงาน 7. สัมมนาท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ