เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกระบวนการ สรรหาและคัดเลือกพนักงาน ตั้งแต่ประกาศงาน นัดสัมภาษณ์ จนถึงเริ่มงาน
• จัดทำเอกสาร รับเข้า–ลาออก–ปรับเปลี่ยนข้อมูลพนักงาน ดูแลข้อมูล เวลาเข้างาน ขาด ลา มาสาย OT และสรุปข้อมูลเพื่อจัดทำเงินเดือน
• สนับสนุนงาน Payroll / ค่าจ้างและเงินเดือน ให้ถูกต้องและตรงเวลา ดูแลประวัติและฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
• จัดทำเอกสารและงานธุรการด้านบุคคล เช่น หนังสือรับรอง เอกสารพนักงาน และประกาศต่าง ๆ
• ดูแลเรื่อง ประกันสังคม และงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ
• ประสานงานกับหัวหน้างานและหน่วยงานต่าง ๆ ในเรื่องกำลังคนและงานบุคคล สนับสนุนกิจกรรมและงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติผู้สมัคร
• ดูแลงาน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิ ปวส. / ปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ เวลา 8.00 - 17.00 น.
• มีประสบการณ์ด้าน งานบุคคลอย่างน้อย 1 ปี
• มีประสบการณ์ด้าน สรรหา (Recruitment) และสามารถสรรหาพนักงานได้ด้วยตนเอง
• มีประสบการณ์ด้าน เงินเดือน / Payroll / Time Attendance
• มีความรู้พื้นฐานด้าน กฎหมายแรงงานและประกันสังคม
• สามารถใช้ Word, Excel, Google Sheets, Canva, CapCut และ AI ได้

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าล่วงเวลา (OT)
• เบี้ยขยัน
• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• เงินจูงใจ (Incentive)
• เบี้ยวันโปร (Double Day)
• ค่าอาหาร
• ค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่)
• ค่าที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• สิทธิ์การลาตามกฎหมาย
• วันพักร้อน 10 วัน/ปี *ได้รับสิทธิ์ทันทีหลังผ่านทดลองงาน* (สูงสุด 15 วัน ตามอายุงาน)
• เงินช่วยเหลือตามเหตุจำเป็น หมายเหตุ : สวัสดิการขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางขุนนนท์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ