• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

คัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานในตำแหน่งต่างๆ ดำเนินการตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการสรรหา

จัดทำสัญญาจ้างงาน การจัดทำรายงานหรือออกเอกสาร แบบฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

ตรวจสอบและดูแลการคำนวณจ่ายเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าตอบแทน สวัสดิการ ฯลฯ

ควบคุมตารางวันหยุดพนักงานขายหน้าร้าน เพื่อให้เกิดความเป็นระเบียบเรียบร้อย

จัดอบรมพนักงานขาย การปฏิบัติตัว มารยาท เพื่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร

ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันสังคม กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เตรียมเอกสารเพื่อการต่อ Visa, Work Permit

ดูแลอุปกรณ์สำนักงาน เครื่องเขียน เครื่องใช้สำนักงานให้เพียงพอ

งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์การทำงาน 3-5 ปีขึ้นไป

ทักษะการสื่อสาร ประสานงานทั้งภายในองค์กรและภายนอก

ความเชี่ยวชาญการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน สวัสดิการ กองทุนเงินทดแทน ฯลฯ

ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์สุจริต มีความละเอียดรอบคอบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• สิทธิประกันสังคม
• ค่าแรงและค่าล่วงเวลา (กรณีทำงานในวันหยุด)
• ได้รับสิทธิวันลาพักร้อน (หลังทำงานครบ 1 ปี)
• โบนัสประจำปี (พิจารณาตามผลประกอบการของบริษัท)
• การปรับขึ้นเงินเดือน ตามทักษะและความสามารถของพนักงาน (Performance)
• กินเลี้ยง ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : นุตพะงา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0911993626

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

87/97-98, 87/100 อาคารโมเดอร์น ทาวน์ ซอยสุขุมวิท 63 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  23, 72, 154
• 
  เอกมัย
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : หน้าปากซอยสุขุมวิท 63 มีบริการ:

1. รถกะป้อ อยูด้านหลังห้าง Major ค่าโดยสาร 8 บาท
2. วินมอเตอร์ไซค์ หน้าปากซอย ค่าโดยสาร 25 บาท