หัวหน้าแผนก QMR

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. จัดทำแผนงานในการสร้างระบบการจัดการที่ทางฝ่ายบริหารกำหนดเป็นนโยบายให้มีการนำมาประยุกต์ใช้เพิ่มเติม 2. ประเมินความจำเป็นสำหรับการกำหนดแนวทางในการสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงาน หรือระเบียบปฏิบัติ ( Procedure )หรือวิธีการปฏิบัติงานที่ระบบมาตรฐานสากลที่อ้างถึงกำหนด 3. เป็นผู้ช่วยตัวแทนฝ่ายบริหารในการประสานงานกับแต่ละหน่วยงานในองค์กร และนอกองค์กรในด้านระบบการจัดการของบริษัท 4. จัดให้มีโปรแกรมการตรวจประเมินระบบภายในบริษัท ฯ ( Internal Audit ) ตามความถี่ที่เหมาะสม เพื่อประเมินประสิทธิภาพ และความสอดคล้องตามข้อกำหนดของการนำระบบ มาตรฐานสากลต่าง ๆ มาปฏิบัติใช้ 5. จัดทำรายงาน ผลการปฏิบัติตามระบบการบริหารคุณภาพเกี่ยวกับสมรรถนะของระบบการจัดการคุณภาพ และสิ่งจำเป็นต่อการปรับปรุงต่อคณะกรรมการการทบทวนของฝ่ายบริหาร ในการประชุมการทบทวนของฝ่ายบริหาร เพื่อทบทวนและปรับปรุงระบบคุณภาพ 6. รวบรวมข้อมูลของการดำเนินการของการนำนโยบาย และวัตถุประสงค์คุณภาพของทั้งองค์กร เพื่อประเมินความจำเป็นในการปรับเปลี่ยน / ปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพ และมีการพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง 7. สื่อสารนโยบาย และวัตถุประสงค์คุณภาพของบริษัท ฯ เพื่อสร้างความตระหนักในด้านคุณภาพ ,ความปลอดภัยอาหาร , กฎหมายอาหาร และ/หรือสิ่งแวดล้อมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาในหน่วยงานที่รับผิดชอบ 8. พัฒนาความสามารถของทีมงาน โดยการจัดหากำหนดโปรแกรมการฝึกอบรม ,คำปรึกษาด้านเทคนิค ที่เป็นประโยชน์ต่อผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อที่จะได้นำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานต่อไป 9. วิเคราะห์ผลการปฏิบัติงาน และหาแนวทางในการปรับปรุงพัฒนาองค์กรให้พัฒนาขึ้น 10. ประสานงาน การตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก / ลูกค้า และ Third party เพื่อรับรองระบบ GMP / HACCP / ISO / BRC และ Halal 11. รับเรื่องและข้อร้องเรียนต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในองค์กร เพื่อนำมาวิเคราะห์ และหาแนวทางแก้ไขปรับปรุง และพัฒนาองค์กรต่อไป 12. รวบรวมข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ เทคนิค ความเสี่ยงใหม่ๆ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง 13. ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างเหมาะสมยุติธรรม 14. ปฏิบัติตามกฎระเบียบของทางบริษัทฯ อย่างเคร่งครัด 15. อนุมัติการลงนามเอกสารต่างๆ ตามที่บริษัทฯ กำหนด 16. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
• มีความเป็นผู้นำ และมีนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติดี
• มีความรู้ในระบบคุณภาพ (5 ส. / GMP / HACCP / ISO / BRC/Halal)
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล
• สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
• สามารถเริ่มงานได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสตามผลประกอบการ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนการศึกษาบุตร
• เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
• ชุดยูนิฟอร์ม
• พักร้อน 6
• 10 วัน
• เบี้ยขัน 500
• 700 บาท
• ค่าล่วงเวลา
• ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
• ข้าวกลางวันฟรี
• เงินช่วยอาหารกลางวัน วันละ 20 บาท (บางตำแหน่ง)
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินรับขวัญบุตรและบุตรีของพนักงาน
• เงินช่วยเหลือการสมรส
• เงินช่วยเหลืออุปสมบท
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เงินขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานนานรางวัล 5, 10, 15 และ 20 ปี (อายุงาน 5 ปี ได้รับเงินรางวัล 16,500 บ./อายุงาน 10 ปี ได้รับเงินรางวัล 33,000 บ./ อายุงาน 15 ปี ได้รับเงินรางวัล 66,000 บ./ อายุงาน 20 ปี ได้รับเงินรางวัล 132,000 บ.)
• และสวัสดิการอื่น ๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เดินทางเข้ามาในซอยประชาอุทิศ 90 ข้ามสะพานวัดคลองมอญมา และจะพบซอยแก้วสุโข เลี้ยวเข้าซอยไป บริษัทจะอยู่ในซอยฝั่งซ้ายตรงข้ามบริษัทสแกนเนอร์ฯ ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้า "มิซูชิต้า"