รักษา ดูแล ค้นหา และ ปรับปรุงกลยุทธ์การตลาดช่องทางที่มีอยู่ปัจจุบัน (ตัวแทนจำหน่ายเดิม) และ (ตัวแทนจำหน่ายใหม่)

พัฒนากลยุทธ์การตลาดช่องทางการขายใหม่และดำเนินการตามแผนการตลาดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและ KPI's

วิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาด แนวโน้ม ความชอบของผู้บริโภค และพฤติกรรมของคู่แข่งเพื่อระบุโอกาสและเรียนรู้การวิเคราะห์ เพื่อแปลงเป็นแผนงานการตลาด การขายส่งเสริมต่อตัวแทนจำหน่ายบริษัทฯ

กำหนดกลยุทธ์และแผนการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการส่งเสริมการขายและปรับแต่งกลไกการส่งเสริมการขายให้เหมาะกับแต่ละช่องทางและตัวแทนจำหย่ายสินค้าเดิม และ ตัวแทนจำหน่ายสินค้าใหม่

สร้างรูปแบบธุรกิจที่แตกต่างเพื่อชัยชนะในช่องทางจำหน่ายแบบตัวแทนฯ ทั้ง Pricing machanic, Promotional machanic, Redemption machanic เพื่อให้ตัวแทนฯ ได้รับ benefit ที่ดีที่สุดจากบริษัทฯ

ดำเนินการและตรวจสอบการดำเนินการของกิจกรรมการตลาดทุกช่องทางเพื่อให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพและดำเนินการอย่างมีประสิทธิผลตาม KPI เป้าหมายการขายจากตัวแทนจำหน่ายฯ บริษัท

สร้างข้อความทางการตลาดที่ยั่งยืนและควบคุมการโฆษณาที่มีประสิทธิภาพผ่านสคริปต์สื่อและโฆษณา เตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องซึ่งส่งผลให้เป้าขายเพิ่มขึ้น ความภักดีของตัวแทนฯ การปรับปรุงส่วนแบ่งการตลาดแบรนด์ และการมีส่วนร่วมทางสื่อออนไลน์

ประสานงานกับตัวแทนจำหน่ายฯ หลัก และ รอง ร่วมกับทีมการตลาดและพัฒนาผลิตภัณฑ์ เพื่อสื่อสารไปยังสาย หรือ สมาชิกของตัวแทนฯ ได้ทราบถึงข้อมูลการตลาด ผลิตภัณฑ์ ที่ถูกต้อง ต่อการขาย

จัดการและควบคุมการใช้จ่ายของแผนกทั้งหมดและทำรายงานประสิทธิภาพการตลาด จากเป้าหมายการสั่งซื้อ รายเดือน ต่อ งบการตลาด

ติดตาม ความเคลื่อนไหว ตัวแทนจำหน่ายหลัก รอง เพื่อทราบถึงปัญหา อุปสรรค เพื่อเสนอแนวทางแก้ไขที่ชัดเจน

สร้าง และ รักษาความสัมพันธ์ ตัวแทนจำหน่ายทั้งหมด กับ ทางบริษัท ผ่านกิจกรรมรูปแบบต่าง ๆ เช่น การอบรมสัมนา, การจัดทริปท่องเที่ยวตามเคมเปญปิดเป้า, การทำ Point Redemption เป็นต้น

การคิดและเสนอ Machanic Promotion, Machanic campaign รายปี รายไตรมาส และ รายเดือน สอดคล้องกับแผนการตลาด และ แผนการออกผลิตภัณฑ์ ใหม่

งานที่ได้รับมอบหมายจาก CEO และ/หรือ MD ตามกรณี ที่เหมาะสมต่องานบริหารความสัมพันธ์ ต่อ ตัวแทนจำหน่าย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาสื่อสารการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์มากกว่า 4 ปี ในการดูแลลูกค้ากลุ่ม Dealer / กลุ่มร้านค้าปลีก

มีทักษะการในการติดต่อสื่อสารที่ดี

มีทักษะด้านการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

มีประสบการณ์ หรือ ความรู้ ความเข้าใจในการบริหารการขายแบบตัวแทนจำหน่าย แบบหลายระดับ หรือ Multi Level Marketing

มีประสบการณ์ หรือ ความรู้ ความเข้าใจในการจัดการ การขาย และ การตลาด แบบ Direct Marketing

มีประสบการณ์ หรือ ความรู้ ความเข้าใจในการจัดการ CRM และ การทำ Loyalty Program แบบหลายระดับ

มีประสบการณ์ หรือ ความรู้ ความเข้าใจในการทำ Marketing Activation, Marketing Course Seminar, Marketing Event เพื่อสนับสนุนต่อตัวแทนจำหน่าย

มีประสบการณ์ หรือ ความรู้ ความเข้าใจในการจัดการ People Management และ Team Building

มีความชำนาญ หรือ สามารถวางกลยุทธ์ทางการตลาด Direct-Sales-Marketing แบบ Online และ Offline tools ได้

มีความชำนาญ หรือ สามารถวิเคราะห์ฐานข้อมูลลูกค้า(ตัวแทน) จัดกลุ่มลูกค้าเพื่อทำ Direct Marketing - เสนอผลิตภัณฑ์ได้

มีความชำนาญ หรือ สามารถนำเสนอ Promotion, Campaign ต่างๆได้

มีความชำนาญ หรือ สามารถกำกับดูแล Direct Sales ในการทำงานตามแผนงาน สนับสนุนงานขายของตัวแทนจำหน่าย, แก้ปัญหาต่างๆให้กับทีมตัวแทนฯ แต่ละสายได้

มีความชำนาญ หรือ สามารถสร้างยอดขายของตัวแทนอย่างต่อเนื่องได้

มีความชำนาญ หรือ สามารถรายงานแผนการขาย สรุปยอดขาย ส่วนสนับสนุนของงาน ตลอดจนปัญหาหรืออุปสรรคในการทำงานได้

มีความชำนาญ หรือ สามารถดูแลประสานงานระหว่างตัวแทนและทีมงานบริษัทฯ ได้

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-247-8750

อีเมล : [email protected]

บริษัท มานา เนเจอร์ อินโนเวชั่น จำกัด
ที่อยู่ ห้างธัญญะปาร์คศรีนครินทร์ เลขที่ 735/3 อาคาร C ห้องเลขที่ C2 31-46 ชั้น 2 ถนนศรีนครินทร์
แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร 10250 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย