เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและจัดการเอกสารเกี่ยวกับข้อมูลพนักงาน เช่น การรับสมัคร, การประเมินผล , เอกสารสัญญาจ้าง เป็นต้น
• สรรหาและคัดเลือกพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• ดึงข้อมูลเวลาการทำงาน และบันทึกขาด ลา มาสาย เพื่อทำสรุปเงินเดือนให้กับพนักงาน
• บันทึกลายนิ้วมือ และอัพเดตประวัติของพนักงานเข้า-ออก
• คิดค่าล่วงเวลาประจำเดือน จัดส่งให้ฝ่ายบัญชี
• แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคมพนักงาน
• ดูแลงานของแม่บ้าน คนสวน และ รปภ.
• และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย-หญิง อายุ 25 - 38 ปี
• จบปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพดี
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ดูแลและจัดการเอกสารเกี่ยวกับข้อมูลพนักงาน เช่น การรับสมัคร, การประเมินผล , เอกสารสัญญาจ้าง เป็นต้น