ผู้จัดการแผนกสรรหาและว่าจ้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เตรียมงานด้านการสรรหาบุคลากร จัดทำสื่อเพื่อการประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน เช่น ใบปลิว แผ่นพับ การลงประกาศรับสมัครงานในสื่อต่างๆ ที่มี ออกบูธนัดพบแรงงาน ติดต่อผู้สมัครเพื่อเรียกสัมภาษณ์งาน รวมถึงการจัดทำรายงานสรุปการสรรหาเพื่อเสนอผู้บริหาร
• ประสานงานกับฝ่ายฝึกอบรมในการส่งพนักงานใหม่ไปฝึกอบรม ( ในตำแหน่งที่ต้องมีการฝึกอบรม ก่อนเริ่มงาน )
• จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานเข้าใหม่ฝ่ายปฏิบัติการ
• ร่วมกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างความสามัคคีภายในองค์กร
• ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรืองานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีสัญชาติไทย
• ไม่จำกัดเพศ หากเป็นชาย ต้องพ้นภาระรับราชการทหารตาม พ.ร.บ.รับราชการทหาร มาแล้วหรือสำเร็จการศึกษาวิชาทหารจากหน่วยบัญชาการรักษาดินแดน ชั้นปีที่ 3
• อัตราค่าจ้างเป็นไปตามโครงสร้างรายได้บริษัท
• อายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ ในวันยื่นใบสมัคร
• มีความรู้พื้นฐานในการใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• สามารถทำงานให้แก่ บรท. ได้เต็มเวลา
• มีร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน เป็นผู้ไม่มีความบกพร่องในการพูดและฟัง
• มีบุคลิกดี สุภาพ เรียบร้อย และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี รักงานบริการ สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ ไม่เคยมีประวัติอาชญากรรมหรือประวัติการกระทำความผิดในเขตท่าอากาศยาน
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
• ระยเวลาการจ้างเป็นไปตามที่ บรท.กำหนด
• ไม่เป็นบุคคลวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
• ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
• ไม่เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่ว่าจะได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่ เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษหรือพ้นระยะเวลาการรอลงโทษ หรือรอการกำหนดโทษ แล้วแต่กรณี เกินห้าปี
• ไม่เคยต้องคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาล ให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดินเพราะร่ำรวยผิดปกติหรือมี ทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ
• ไม่เป็นข้าราชการการเมือง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร สมาชิกวุฒิสภา สมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ Provident Fund กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทนประกันสังคม วันลาพักร้อน / วันหยุดตามประเพณี ตามกฎหมายกำหนด เครื่องแบบพนักงาน / ตรวจสุขภาพประจำปี ค่าล่วงเวลา (ค่ากะ,ค่ารักษาตารางงาน) เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด ค่าตอบแทนพิเศษประจำเดือน (ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ และท่าอากาศยานดอนเมือง) เงินค่าจ้างจ่ายล่วงหน้า 30% ของรายได้ (รอบกลางเดือน ตามเงื่อนไขที่กำหนด) โครงการสินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ โครงการสินเชื่อในอัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงินที่บริษัทร่วมโครงการ อาหารระหว่างฝึกอบรม หอพักฟรี / รถรับ-ส่ง ระหว่างปฏิบัติงานจริง OJT จำนวน 2 เดือน (ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ) เงินช่วยเหลือค่าที่พักเดือนละ 1,000 บาท จำนวน 3 เดือน (ตำแหน่งรักษาความปลอดภัย ท่าอากาศยานภูเก็ต)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ดอนเมือง

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ