เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (HR Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและจัดการกระบวนการสรรหาพนักงานใหม่
• ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือพนักงานในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล
• จัดการอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กร
• ดูแลเรื่องเอกสารและการลงทะเบียนต่างๆ ที่เกี่ยวกับการจ้างงาน
• ติดตามและประเมินผลการทำงานของพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ยินดีรับเด็กจบใหม่ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์)
• มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ (Proactive Learner) และสามารถปรับตัวให้ทันต่อสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้รวดเร็ว
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• มีความละเอียด รอบคอบ และสามารถเรียนรู้ได้เร็ว
• ใช้งานโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Word, Excel หรือ Google Sheets ได้

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการตามกฎหมาย 1. ห้องน้ำ 2. น้ำดื่ม 3. ประกันสังคม 4. กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 5. ค่าล่วงเวลา (OT) 6. วันหยุดประเพณี 7. ลากิจ 3 วัน (ไม่ระบุราชการ) 8. ลาพักร้อน 6 วัน เมื่อทำงานครบ 1 ปี สวัสดิการพื้นฐานของบริษัท 1. บ้านพักพนักงาน (ต้องจองล่วงหน้า) 2. ชุดพนักงาน 3. ค่าเบี้ยเลี้ยง สำหรับปฏิบัติงานนอกสถานที่ 4. สามารถโยกวันหยุดได้ 5. สามารถขอเปลี่ยนวันหยุดเป็นเงินได้ 6. เงินกู้ 30,000 บาท ดอกเบี้ย 0% 7. สินเชื่อออมสิน 200,000 บาท 8. สินเชื่อบ้าน 100% 9. ยิมออกกำลังกายเปิดให้บริการ 24 ชั่วโมง สวัสดิการตามยอดขายและผลกำไร 1. Incentive / เงินรางวัลพิเศษ 2. เงินสนับสนุนในโอกาสพิเศษ 3. กาแฟสด นม น้ำตาล และน้ำแข็ง 4. ขนมและของว่างระหว่างวัน 5. งานกินเลี้ยงบริษัท 6. การท่องเที่ยวประจำปี 7. งบประมาณการออกกำลังกาย 8. โบนัสประจำปี 9. ค่าตำแหน่ง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

R26E

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ