Marketing Executive (Content & Event Planning)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Content Strategy & Planning • วางแผน Content Pillar / Content Topic ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์แบรนด์และเป้าหมายทางการตลาด • จัดทำ Content Calendar (รายเดือน / รายไตรมาส) ครอบคลุมทุกช่องทาง • วิเคราะห์ประเภทคอนเทนต์ เช่น o ให้ความรู้ (Educational) o แบรนด์ / สินค้า (Brand & Product) o กิจกรรม / โปรโมชัน (Campaign & Event) o Engagement (Q&A, Tips, แชร์ประสบการณ์)
• 2. Content Creation & Publishing • คิดและเขียนข้อความ (Caption / Copywriting) สำหรับ o Facebook o Instagram o Website o Remon8 • ประสานงานกับทีมกราฟิก / วิดีโอ เพื่อให้คอนเทนต์ตรงตามแผน • ตรวจสอบความถูกต้องของเนื้อหา โทนภาษา และ Brand Voice • ดูแลการลงโพสต์ให้ตรงตาม Timeline ที่วางไว้
• 3. Article & Website Content • เขียนบทความที่เกี่ยวข้องกับบริษัท เช่น o ความรู้เกี่ยวกับสินค้า o เรื่องแม่และเด็ก / ไลฟ์สไตล์ (ตามกลุ่มเป้าหมาย) o ข่าวสารบริษัท / กิจกรรม / CSR • ปรับเนื้อหาให้เหมาะสมกับการใช้งานบน Website (SEO เบื้องต้น) • อัปเดตคอนเทนต์บนเว็บไซต์อย่างสม่ำเสมอ
• 4. Event & Campaign Support • วางแผนและเตรียมคอนเทนต์สำหรับ Event / Booth / Live / Campaign พิเศษ • ดูแลสื่อประชาสัมพันธ์ก่อน–ระหว่าง–หลังงาน (Pre / During / Post Event) • ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คอนเทนต์สอดคล้องกับกิจกรรมหน้างาน
• 5. Monitoring & Reporting • ติดตามผลการทำคอนเทนต์ เช่น Reach, Engagement, Traffic • สรุปผลและนำข้อมูลมาปรับปรุงแผนคอนเทนต์ในอนาคต • วิเคราะห์คอนเทนต์ที่ได้ผลดี เพื่อนำไปต่อยอด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีด้านการตลาด นิเทศศาสตร์ สื่อสารมวลชน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Content Marketing / Social Media อย่างน้อย 1–3 ปี (พิจารณาเป็นพิเศษ)
• เข้าใจการวางโครงสร้าง Content Pillar & Content Planning
• มีทักษะการเขียนภาษาไทยดีมาก (ถ้ามีภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• เข้าใจการใช้งาน Facebook, Instagram และ Website
• สามารถทำงานเป็นทีม และประสานงานกับหลายฝ่ายได้ดี

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าล่วงเวลา การจัดทำประกันชีวิต AIA ให้พนักงาน เมื่อพนักงานมีอายุงาน 2 ปีขึ้นไป ฝึกอบรม/พัฒนาพนักงาน เงินช่วยเหลืองานศพ 2000บาท เลี้ยงอาหารกลางวันพนักงานประจำเดือน คนละ 150 บาท ต่อเดือน ค่าเค้กวันเกิดพนักงาน 500 บาทต่อท่าน ค่าเลี้ยงอาหารพนักงานพิเศษเป็นครั้งคราว ตามความเหมาะสม งานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี พร้อมจับฉลากของรางวัลประจำปี ประกาศจ่ายโบนัส ให้พนักงาน ตามความสามารถและผลประกอบการของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศรีกรีฑา

บ้านทับช้าง

ไม่มี

93

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ