• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลและบริหารจัดการงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งหมด สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการปรับเลื่อนระดับ/ตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์

ดูแล บริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน การจัดทำระเบียบปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน รวมถึงการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

จัดทำเงินเดือน ค่าจ้างค่าตอบแทน, จัดทำภาษี ภ.ง.ด.91, ภ.ง.ด1, ภ.ง.ด.1ก

วางแผน กำหนดแนวทางและจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพิ่มทักษะ ความรู้ความสามารถในงาน

การจัดทำฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description และ Competency ของเจ้าหน้าที่

จัดทำเอกสารและประสานงาน ตรวจสอบทำระบบ ISOได้

ควมคุมดูแลงาน แม่บ้าน

สามารถขับรถยนต์ และเดินทางมาทำงานเองได้

สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office คล่อง และโปรแกรมเงินเดือน bplus ได้

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ทำงานในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRD, HRM) 3 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

บริการรถรับส่งพนักงาน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ปรับเงินเดือนประจำปี ตามโครงสร้างของบริษัท
2.โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ
3.เบียขยัน และเบี้ยขยันพิเศษ
4.ค่าคอมมิชชั่นจากการขาย (บางตำแหน่ง)
5.ซื้อผลิตภัณฑ์ราคาพิเศษ
6.ประกันสังคม
7.ชุดฟอร์มในการทำงานตามอายุงาน
8.งานเลี้ยงประจำปี
9.พัฒนาและฝึกอบรมฟรี
10.วันหยุดพักร้อนและลากิจประจำปี
11.รับผลิตภัณฑ์ของทางบริษัทฟรีเนื่องในวันปีใหม่
12.เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เสาวนีย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0863076807

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

36/20 ตำบลบึงคำพร้อย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12150 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  89
• 
  ช่องนนทรี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี