Human Resources Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารงานสรรหาและว่าจ้างบุคลากร: วางแผนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• บริหารงานพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร: วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม/ วิเคราะห์ความต้องการ/ จัดหาหลักสูตรอบรมต่างๆ/ สรุปการประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม
• บริหารผลตอบแทนและสวัสดิการ: วางแผนโครงสร้างค่าจ้างและจัดการระบบเงินเดือน ผลตอบแทน/ จัดทำเอกสารเงินสมทบประกันสังคม/ จัดทำการจ่ายภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และสวัสดิการพนักงาน
• บริหารงานกิจกรรมสัมพันธ์: วางแผน ควบคุม ประสานงานและดำเนินการจัดกิจกรรมสัมพันธ์
• บริหารงานด้านกฎหมายและกฎระเบียบ: มีความรู้กฎหมายแรงงาน รวมถึงนโยบายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคล หรือการจัดการบุคลากรอย่างน้อย 5-7 ปี
• ทักษะการสื่อสาร ทั้งในด้านการพูดและการเขียน มีความสามารถในการฟังและการเจรจาต่อรอง
• การบริหารจัดการเวลา จัดการเวลาของตนเองและทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ทักษะการแก้ไขปัญหา สามารถวิเคราะห์ปัญหาและหาทางแก้ไขได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ความสามารถในการนำทีม พัฒนาทีมงานให้ทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
• ความคิดสร้างสรรค์ ในการพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคล
• มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ และสามารถทนรับต่อแรงกดดันได้ดี
• ความสามารถในการใช้เทคโนโลยี การใช้โปรแกรมและระบบการจัดการทรัพยากรบุคคล (HRIS) รวมถึงโปรแกรมสำนักงานอื่นๆ

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนเงินทดแทน
• ชุดยูนิฟอร์ม
• สวัสดิการอาหาร และเครื่องดื่ม
• Fitness และ Freedom Lounge
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
• รางวัลพนักงานดีเด่น
• สัมมนาประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• ของขวัญการมีบุตร ของเยี่ยมไข้
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วัดพระศรีมหาธาตุ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สำนักงานใหญ่ รามอินทราซอย7-9 สามารถเดินทางด้วยรถยนต์ รถโดยสาร และฺ BTS (สายสีเขียว) ลงสถานีวัดพระศรีมหาธาตุ หรือ BTS (สายสีชมพู) ลงสถานีรามอินทรา กม.3 โครงการ @WORK รามอินทรา (อยู่ติดถนนใหญ่) ห่างจากเซนทรัลรามอินทรา 900เมตร ตรงข้ามสนามมวยลุมพินี