ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติงานของแม่บ้าน รปภ. ให้เป็นไปตามมาตรฐาน

ดูแลและตรวจสอบความเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ของบริษัท เช่น ภายในอาคารสำนักงาน, ที่จอดรถ, มุมพักผ่อน(Canteen), ห้องประชุมฯ

สนับสนุนการจัดพื้นที่ สถานที่สำหรับจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัท

ประสานงานกับช่างเทคนิคในการตรวจสอบและซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า ประปา แอร์ และอุปกรณ์สำนักงานตามวงรอบ (Preventive Maintenance)

วางระบบแยกขยะ หรือประสานงานเทศบาลเพื่อจัดการปัญหาขยะจากสำนักงาน

วางแผนและดำเนินการจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์สำนักงาน (Stationery) และเครื่องใช้สิ้นเปลืองต่าง ๆ ให้เพียงพอต่อการใช้งาน

ควบคุมการเบิก-จ่ายอุปกรณ์ ดูแลตัดสต็อก และจัดทำรายงานสรุปยอดคงเหลือรายเดือน

ประสานงานเกี่ยวกับทะเบียนทรัพย์สินของบริษัท กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายบัญชี และช่างอาคาร

ดูแลและจัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องภายในฝ่าย

รวบรวมและตรวจสอบรายการประกันภัยต่าง ๆ เพื่อสรุปค่าใช้จ่ายตามรอบ และส่งรายการเพื่อจ่ายเงินให้ฝ่ายบัญชี และจัดเก็บเอกสารประกันภัยต่าง ๆ

จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายในส่วนงานธุรการประจำเดือน

งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

อายุ 25 - 35 ปี (ไม่จำกัดเพศ)

วุฒิป.ตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ตรงอย่างน้อย 2-3 ปี ในสายงานธุรการอาคาร, งานนิติบุคคลอาคาร

ใช้โปรแกรม Word / Excel / Power Point ได้คล่องแคล่ว

มีความรู้ในงานอาคาร สถานที่ แม่บ้าน รปภ. และประกันภัย

มีความรู้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น พรบ.ควบคุมอาคาร, พรบ.ความปลอดภัย ฯ

มีประสบการณ์ในการจัดการสต๊อก การจัดซื้อ/การเบิก-จ่าย

มีความรอบคอบในการทำงาน และมีทักษะการเจรจาต่อรอง (Supplier ต่าง ๆ)

สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

มีใจรักงานบริการ และมีความคิดสร้างสรรค์

มีความรับผิดชอบในงาน

หากเคยดูแลอาคารหลายหลังจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1.ประกันสังคม
2.ประกันอุบัติเหตุ
3.วันหยุดตามประเพณี ปีละ 13-16 วัน/ปี
4.OT (กรณีมีทำงานล่วงเวลา)
5.สวัสดิการนวดเพื่อสุขภาพ ฟรี!
6.สวัสดิการน้ำอัดลม,ขนม ระหว่างวัน
7.สิทธิ์ซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทในราคาพนักงาน
8.งานเลี้ยงสังสรรค์ ในโอกาสต่างๆ
9.เบี้ยขยัน (ได้ทันที)
10.โบนัส (ตามผลประกอบการ)
11.ปรับเงินเดือน (ตามผลงาน)
12.สวัสดิการเบิกค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง)
13.ลาพักร้อน (ผ่านทดลองงาน)
14.ลากิจ 5 วัน (ได้ค่าจ้าง)
15.ลาจัดงานศพ 5 วัน (ได้ค่าจ้าง เฉพาะบิดา/มารดา/สามี/ภรรยา/บุตร)
16.ลาสมรส 5 วัน (ได้ค่าจ้าง)
17.จุ่มของขวัญเดือนเกิด : เช่น พักร้อน 1 วัน , เงินขวัญถุง 500 , 1,000 บาท
18.งานเลี้ยงปีใหม่ พร้อมจับฉลากลุ้นรางวัลใหญ่
19.Outingประจำปี
20.Activity engagement
21.สนับสนุนการอบรมและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-938-2563

เลขที่ 111/1 ชั้นที่ 7 อาคารนวสร ถ.พระราม 3 แขวงบางคอแหลม เขตบางคอแหลม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย