ระบบไฟฟ้า : ตรวจสอบดูแล ซ่อมบำรุง ระบบไฟฟ้าส่องสว่าง ปลั๊กไฟ และตู้ควบคุมไฟฟ้าเบื้องต้น

ระบบปรับอากาศ : ล้างแอร์ตามรอบ ตรวจเช็คการทำงานของเครื่องปรับอากาศในแต่ละชั้น

ระบบประปาและสุขาภิบาล : ซ่อมแซมก๊อกน้ำ ท่อน้ำอุดตัน และดูแลระบบปั๊มน้ำ/แท็งก์น้ำ

งานติดตั้งและซ่อมบำรุงทั่วไป (Handyman) : ติดตั้งอุปกรณ์ใหม่ ๆ ซ่อมเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน เปลี่ยนลูกบิดประตู ทาสีผนัง หรือซ่อมแซมจุดชำรุดเล็กน้อยภายในอาคาร

การดูแลเชิงป้องกัน (PM) : ตรวจเช็คระบบตามตารางงานรายวัน/รายสัปดาห์ เพื่อป้องกันความเสียหายก่อนเกิดขึ้น รวมถึง วันครบกำหนดประกันภัยในอุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อประสานงานการต่ออายุ

ประสานงานผู้รับเหมา : ควบคุม ดูแลผู้รับเหมา ในกรณีที่มีการซ่อมใหญ่ที่ต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญภายนอก (เช่น ระบบลิฟต์ หรือระบบดับเพลิง)

ตรวจสอบถังดับเพลิงและระบบไฟฉุกเฉินให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน

ตรวจสอบอุปกรณ์และเครื่องมือ ให้พร้อมใช้งานเพื่อลดการเกิดอุบัติเหตุ

ประเมินราคาอะไหล่ ค่าซ่อมเบื้องต้น เพื่อเสนออนุมัติจัดซื้อจัดจ้าง

จดบันทึกการตรวจเช็คอุปกรณ์ตามระยะ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนงบประมาณซ่อมแซมประจำปี

จัดทำประวัติทรัพย์สิน บันทึกการติดตั้งและการซ่อมบำรุง เพื่อติดตามอายุการใช้งาน

ดูแลการจัดทำรายการเบิก-จ่าย เช็คสต๊อกอุปกรณ์พื้นฐาน เพื่อไม่ให้ขาดเมื่อจำเป็นต้องใช้ เช่น หลอดไฟ ก๊อกน้ำ น๊อต ฯ

สนับสนุนงานฝ่าย Tech เช่น การตรวจสอบสาย Internet, สายไฟอุปกรณ์ ฯลฯ

งานเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ เครื่องมือ ตู้ โต๊ะ เก้าอี้ การปรับพื้นที่ จัดเตรียมสถานที่

มีส่วนร่วมในการวางแผนและซ้อมอพยพหนีไฟ รวมถึงให้ความรู้พนักงานเรื่องการใช้ถังดับเพลิงเบื้องต้น

สนับสนุนงาน จป. และ GA

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

เพศชาย (อายุ 25-40ปี)

วุฒิการศึกษา ปวช. - ปวส. สาขาไฟฟ้ากำลัง, อิเล็กทรอนิกส์, ช่างยนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ตรงอย่างน้อย 3-5 ปี ในสายงานอสังหาริมทรัพย์, หมู่บ้าน, อพาร์ทเม้นท์ , โรงแรม, โรงงาน

สามารถดูแปลนและโครงสร้างอาคารได้

มีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร

มีความรู้เรื่องระบบไฟฟ้าและเครื่องปรับอากาศ

สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Word / Excel / Power Point เบื้องต้น

สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่

มีความรับผิดชอบสูง แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

มีทัศนคติที่ดีในงานบริการ (Service mind)

มีทักษะการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

1.ประกันสังคม
2.ประกันอุบัติเหตุ
3.วันหยุดตามประเพณี ปีละ 13-16 วัน/ปี
4.OT (กรณีมีทำงานล่วงเวลา)
5.สวัสดิการนวดเพื่อสุขภาพ ฟรี!
6.สวัสดิการน้ำอัดลม,ขนม ระหว่างวัน
7.สิทธิ์ซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทในราคาพนักงาน
8.งานเลี้ยงสังสรรค์ ในโอกาสต่างๆ
9.เบี้ยขยัน (ได้ทันที) (บางตำแหน่ง)
10.โบนัส (ตามผลประกอบการ)
11.ปรับเงินเดือน (ตามผลงาน)
12.สวัสดิการเบิกค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง)
13.ลาพักร้อน (ผ่านทดลองงาน)
14.ลากิจ 5 วัน (ได้ค่าจ้าง)
15.ลาจัดงานศพ 5 วัน (ได้ค่าจ้าง เฉพาะบิดา/มารดา/สามี/ภรรยา/บุตร)
16.ลาสมรส 5 วัน (ได้ค่าจ้าง)
17.จุ่มของขวัญเดือนเกิด : เช่น พักร้อน 1 วัน , เงินขวัญถุง 500 , 1,000 บาท
18.งานเลี้ยงปีใหม่ พร้อมจับฉลากลุ้นรางวัลใหญ่
19.Outingประจำปี
20.Activity engagement
21.สนับสนุนการอบรมและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 063-938-2563

เลขที่ 111/1 ชั้นที่ 7 อาคารนวสร ถ.พระราม 3 แขวงบางคอแหลม เขตบางคอแหลม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10120 ประเทศไทย