ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน ควบคุม และบริหารงานภายในฝ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
• ดูแลและบริหารทีมงาน พร้อมแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ และรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีภาวะผู้นำ และสามารถบริหารทีมงานได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร การวางแผน และการแก้ไขปัญหา
• มีความรู้ในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และงานเอกสารได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ชุดยูนิฟอร์ม 2. โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ) 3. อบรมและพัฒนาทักษะการทำงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ