วางแผน และจัดระบบงานบริหารอาคาร

ควบคุมดูแลการบริหารและการให้บริการ รวมทั้งอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ ต่อเจ้าของห้องชุด/ผู้เช่า/ผู้พักอาศัย/ผู้มาติดต่อ

จัดระเบียบ และกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ พร้อมกับดูแล และควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายช่าง และฝ่ายอาคาร ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ควบคุมดูแลในด้านการรักษาความปลอดภัยของอาคาร

ควบคุมดูแลในด้านความสะอาดในพื้นที่ส่วนกลาง และรอบ ๆ บริเวณอาคารทั้งหมด

ควบคุมดูแลให้การใช้ประโยชน์ และการใช้บริการทรัพย์สินส่วนกลางต่าง ๆ ของท่านผู้เช่า / พนักงานของผู้เช่า / ท่านเจ้าของร่วม / ผู้พักอาศัยในอาคาร เป็นไปตามระเบียบ

จัดเก็บค่าใช้จ่ายส่วนกลาง / ค่าน้ำ /ค่าบริการต่างๆ จากเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัยภายในอาคารชุด

ตรวจสอบรายงานประจำวัน / ประจำสัปดาห์ / ประจำเดือน ซึ่งผ่านการตรวจสอบเบื้องต้นจากหัวหน้าฝ่ายช่าง และหัวหน้าฝ่ายอาคารแล้ว

จัดทำประชุมคณะกรรมการบริหารนิติบุคคลฯ / ประชุมร่วมกับฝ่ายบริหารของโครงการเดือนละ 1 ครั้ง

จัดกิจกรรมต่าง ๆ ตามมติของคณะกรรมการบริหารนิติบุคคลฯ / ฝ่ายบริหารของโครงการ

จัดซื้อ และจัดหาวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ที่จำเป็นต้องใช้สำหรับอาคาร / ทรัพย์สินส่วนกลาง / สาธารณูปโภค / ซึ่งจะต้องได้รับการอนุมัติจัดซื้อจากคณะกรรมการบริหารนิติบุคคลฯ/ฝ่ายบริหารของโครงการ โดยจะต้องติดต่อกับบริษัท/ผู้จัดจำหน่ายหลาย ๆ แห่งเพื่อเปรียบเทียบราคา

จัดทำนิติกรรมตามสัญญาว่าจ้าง ซึ่งจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารนิติบุคคลฯ / ฝ่ายบริหารของโครงการ

ออกระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ตามความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารนิติบุคคลฯ / ฝ่ายบริหารของโครงการ

ตรวจสอบและควบคุมดูแลการรับ-จ่ายประจำวัน / ประจำเดือน

ตรวจสอบและควบคุมดูแลการตกแต่ง ต่อเติม ภายในและภายนอกห้องชุด / พื้นที่เช่า

ติดต่อประสานงานกับผู้รับเหมาระบบต่าง ๆ ของอาคาร และหน่วยงานทั้งของรัฐ และเอกชน ในกิจการที่เกี่ยวข้องกับอาคาร

เรียกร้อง หรือฟ้องร้อง เพื่อให้ได้มาซึ่งสิทธิของความถูกต้อง และความเป็นธรรม ในด้านต่าง ๆที่เกี่ยวข้องกับอาคาร โดยจะต้องนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริหารนิติบุคคลฯ / ฝ่ายบริหารของโครงการ เพื่อรับทราบ และอนุมัติดำเนินการ

ดูแลบำรุงรักษาวัสดุอุปกรณ์ ทรัพย์สินส่วนกลาง / ทรัพย์สินทั่วไปของโครงการ / รวมทั้งสาธารณูปโภคต่าง ๆ ให้อยู่ในสภาพที่ดีอยู่เสมอ พร้อมทั้งจัดทำ Preventive Maintenance งานระบบต่าง ๆ

ตรวจสอบอาคาร และพัฒนาปรับปรุงอาคารให้เกิดประโยชน์ต่ออาคารโดยผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการนิติบุคคลฯ หรือเจ้าของอาคาร

ดำเนินการในเรื่องอื่น ๆ ตามมติของที่ประชุมคณะกรรมการบริหารนิติบุคคลฯ / ฝ่ายบริหารโครงการ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

มีประสบการณ์ด้านบริหารอาคารและที่พักอาศัย อย่างน้อย 3 ปี

มีความรู้ ความเข้าใจ พรบ. อาคารชุดฯ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานอาคารเป็นอย่างดี

มีความรู้ความเข้าใจ และทักษะในงานด้านบริหารอาคาร

มีทัศนคติดี มีความเป็นผู้นำ และมีความซื่อสัตย์

มีทักษะทางด้านการวางแผนงานและบริหารจัดการงานให้บรรลุผลสำเร็จ

มีทักษะในการนำเสนองาน

มีทักษะในการทำงานเป็นทีม

มีทัศนคติที่ดีต่องานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ดี

ปรับตัวและเรียนรู้เร็ว และมีใจรักงานบริการ

สามารถทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่กดดันได้

มีความรับผิดชอบ มีวินัย สามารถปฎิบัติงานได้โดยอิสระ

สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้

สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี

สามารถปฎิบัติงาน 6 วัน / สัปดาห์ และสามารถเดินทางโยกย้ายหน่วยงานได้ในพื้นที่กรุงเทพฯ และปริมณฑล

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1) เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส, งานอุปสมบท, งานศพบุพการี ฯลฯ
2) ยูนิฟอร์มพนักงาน
3) กิจกรรมสังสรรค์ประจำปี
4) ปรับเงินเดือนตามผลประกอบการ
5) โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณกิตติยา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0843916991

อีเมล : [email protected]

อาคาร สิงห์คอมเพล็กซ์
ชั้น 30 ห้องเลขที่ 3001-3003, 3009-3014
เลขที่ 1788 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย