รับสมัคร HR Payroll สามารถ recruit end to end เรท 25K ถึง 30K สถานที่ฉะเชิงเทรา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Recruitment: • Manage the end-to-end recruitment process for employees at the bachelor’s degree level or higher. • Coordinate with hiring managers to understand staffing needs and ensure timely placements. • Maintain and update candidate databases and recruitment metrics.
• Payroll Management: • Oversee the monthly payroll process for employees at the Chachoengsao factory. • Ensure accuracy in salary calculations, tax deductions, and statutory contributions. • Handle time attendance systems to ensure proper record-keeping and reporting.
• Provident Fund Management: • Administer provident fund enrollments, withdrawals, and updates in compliance with company policies and regulations. • Act as a point of contact for employees regarding provident fund-related queries.
• Other Payroll-Related Tasks: • Prepare and submit required reports for statutory compliance (e.g., social security, personal income tax). • Collaborate with internal and external stakeholders to resolve payroll discrepancies. • Support audits and inspections related to payroll and benefits.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.
• Proven experience in recruitment and payroll management, preferably in a manufacturing environment
• Proficiency in payroll software and time attendance systems
• Strong knowledge of labor laws and provident fund regulations
• Excellent organizational and communication skills

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• • Cash Supplement: Cost of Living Allowance (COLA) = 1,200 Baht/month. • Bonus: Depend on your annual performance and business performance results (average last 5 years = 2020 = 4.0 Months, 2021 = 3.5 Months, 2022 = 2.5 Months,2023 = 4 Months, 2024 = 4.75) • Annual Leave = 6 Days (January-December 2025) • Provident Fund: Employer Contribution = 5% • Medical Allowance: 6,000 Baht/year (OPD and Dental), accumulable up to 18,000 Baht. • Marriage allowance: 2,000 Baht • Children's Scholarship Fund: 2,000-5,000 Baht/year • Funeral allowance: 10,000 Baht/person (Family only) • Group Insurance: Muang Thai Insurance (for IPD)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถเดินทางได้ ระหว่าง ฉะเชิงเทรา-กทม เพื่อประชุมและสัมภาษณ์พนักงาน สามารถเดินทางด้วยรถส่วนตัว ค่าเดินทางเบิกได้ตามจริง หรือจองรถบริษัท