HR Manager (All loop) - BTS เอกมัย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • วิเคราะห์และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพในงานทรัพยากรบุคคล เช่น วางโครงสร้างตำแหน่งงาน, จัดสรรอัตรากำลังคน, วางแผนอัตรากำลังประจำปี, การเพิ่มศัพยภาพบุคลากร, แรงงานสัมพันธ์ เป็นต้น เพื่อรองรับการเติบโตในระยะยาว • ควบคุม สั่งการ มอบหมายดูแลเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ สามารถแข่งขันในตลาดได้ • กำกับและขับเคลื่อนการดำเนินของฝ่ายงานทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมายการดำเนินงานที่ได้กำหนดไว้ • ควบคุมในการจัดทำ Job Description และ การประเมินผลของพนักงาน ให้มีความโปร่งใส และตรงกับความเป็นจริง • ขับเคลื่อนบุคลากรด้านความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Management) รวมถึงการบริหารจัดการผู้ทีมีความสามารถและศักยภาพ (Talent) การบริหารสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) และงานหมุนเวียนในองค์กร • สามารถให้คำปรึกษากับพนักงานและผู้บริหาร และทำงานกับฝ่ายต่างๆในองค์กร ในฐานะ Strategic Partner ได้ • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ